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Carencia de estudio actuarial impide conocer impacto de reducir aporte patronal al régimen judicial de pensiones

Carencia de estudio actuarial impide conocer impacto de reducir aporte patronal al régimen judicial de pensiones

  • Afirma Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial (JUNAFO) en comisión legislativa.

 La falta de información técnica que determine el impacto actuarial y financiero de reducir el aporte patronal al Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, como lo propone el proyecto de ley expediente 23 733, podría causar el cierre técnico del régimen jubilatorio judicial.  Ésta fue una de las consideraciones que expuso la Junta Administradora del Fondo.

 Este miércoles 28 de junio de 2023, compareció el Director a.i. de la Junta del FJPPJ, Oslean Mora Valdez, ante la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa que tramita la iniciativa de ley.

 Se expuso que el proyecto sometido a criterio de la comisión legislativa carece de una estimación actuarial que cuantifique el impacto real que el ajuste propuesto provocaría a las arcas del régimen del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, pues se basa únicamente en un supuesto no probado.

 La propuesta de disminuir la tasa de aportación del 14,36% al 5,75% (de manera paulatina), podría implicar un cierre técnico del régimen jubilatorio judicial, por no contar con un estudio actuarial formal que se señale las repercusiones de la medida que se pretende y no contempla las medidas respectivas para sustituir esa fuente de financiamiento.

 Además, puntualizaron que su aplicación en el tiempo implicaría eventualmente un peso mayor al eslabón más débil de la relación laboral, en el cual la parte obrera aportaría más del doble que el patrono, lo que podría generar distorsiones irreparables en el perfil de beneficios asociados al régimen jubilatorio y podría violentar derechos adquiridos y derechos subjetivos de la población cotizante.

 Se especificó que se estima que la elaboración de un estudio actuarial demanda un plazo de alrededor de tres meses para su elaboración y análisis, conforme la normativa actual.

 Un punto importante que no considera en la propuesta de ley es la proporcionalidad del aporte patronal / aporte obrero / estatal, ya que lo correcto en un régimen jubilatorio es analizar las contribuciones forzosas que se exigen en la Seguridad Social en Costa Rica (aporte tripartito) como un todo y no interpretar los aportes de forma individual, como pretende este proyecto.  

 La JUNAFO señaló que el texto legislativo no considera las características diferenciadas existentes en el Fondo del Poder Judicial, como la contribución forzosa del 5.00% para el obrero y 8,75% para el patrono de cotización al Seguro de Enfermedad y Maternidad de la CCSS, que mantienen los jubilados y pensiones del Poder Judicial y cuya obligación no pagan para las personas beneficiarias del régimen del IVM.

 A esto se suma las diferencias de cotización, donde una persona trabajadora judicial aporta al fondo jubilatorio judicial un 8,83% más que una persona que cotiza para el IVM. Aunado a ello, las personas jubiladas y pensiones del Fondo del Poder Judicial, mantienen el aporte del 13% al régimen judicial, lo que no ocurre con el régimen del IVM, lo que claramente evidencia la importancia de la aportación que realizan las personas beneficiarias para apoyar a la seguridad social costarricense.

 Estas fueron algunas de las argumentaciones expuestas por Mora Valdez e incluidas en el informe remitido por la JUNAFO a la comisión legislativa.

Analizan necesidades y mejoras de los servicios judiciales que se brindan en Quepos

Analizan necesidades y mejoras de los servicios judiciales que se brindan en Quepos

  • Consejo Superior visita los Tribunales de la zona

 Los avances, mejoras y requerimientos de los despachos judiciales que brindan el servicio en la zona de Quepos, se expusieron a las autoridades judiciales administrativas durante el jueves 22 de junio.

 Integrantes del Consejo Superior y representantes de la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Planificación del Poder Judicial, entablaron un diálogo abierto con los diversos despachos judiciales de Quepos, para analizar la situación actual del servicio público y propiciar acciones para mejorar la atención de las personas usuarias a partir de la toma de decisiones en el ámbito administrativo judicial.

 Temas diversos como las cargas de trabajo en las diferentes oficinas, la importancia de contar con recurso humano de apoyo a la gestión del personal del circuito y los requerimientos en materia de infraestructura fueron algunos de los temas abordados. 

 Se destacó el acuerdo tomado por el Consejo Superior para dar inicio con el proceso de construcción del nuevo edificio de los Tribunales de Quepos, así como los pormenores relacionados con las oficinas que se integrarán una vez esté lista la obra, así como aspectos de costo y plazos de construcción.

 El proyecto de visitas, Consejos Ampliados y giras que emprende el Consejo Superior durante el año, tiene como meta realizar un acercamiento con los despachos judiciales y de esta manera fortalecer la gestión y la toma de decisiones.

 Estas visitas son periódicas y permiten abrir espacios para que las servidoras y servidores judiciales den a conocer los avances y mejoras del circuito judicial y señalen los requerimientos de cada despacho judicial, que tienen como fin mejorar el servicio que presta a las personas usuarias.  Esta es una línea de trabajo que forman parte del Plan Anual Operativo del Consejo Superior.

 En la reunión se contó con la participación del pleno de las y el integrante  del Consejo Superior, Ana Isabel Orozco Alvarez, Sandra Pizarro Gutiérrez, Siria Carmona Castro, Gary Bonilla Garro, así como la Subdirectora Ejecutiva, Dinorah Alvarez Acosta y la Directora de Planificación, Nacira Valverde Bermúdez.

 Las autoridades de los Tribunales de Quepos contaron con la representación del Presidente del Consejo de Administración, Luis Fernando Jacobo; la Administradora del Circuito, Evelyn Llanten Miranda; así como representantes del Departamento de Medicina Legal, la Defensa Pública, el Juzgado Penal, la Subdelegación del OIJ de Quepos y Parrita, la Fiscalía de Quepos y Parrita, el Juzgado Contravencional, Tránsito y Pensiones Alimentarias, la Oficina de Trabajo Social y Psicología e integrantes del Consejo de Administración.

Proyecto de ley para equiparar contribución del Estado a regímenes de pensiones incide funcionamiento y organización del Poder Judicial

Proyecto de ley para equiparar contribución del Estado a regímenes de pensiones incide funcionamiento y organización del Poder Judicial

  • Corte Plena toma acuerdo unánime en sesión de hoy lunes 26 de junio 2023.

 El proyecto de ley denominado “Mismo patrón, igual contribución”, que se tramita bajo el expediente legislativo No.  23733, para equiparar la contribución patronal en los regímenes básicos de pensiones, sí incide en organización y funcionamiento del Poder Judicial, así lo determinó por unanimidad la Corte Plena.

 El criterio judicial se aprobó este lunes 26 de junio, en la sesión ordinaria, ante la consulta enviada por la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa, que tramita la iniciativa de ley y que aplicaría al Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial.

 Del  informe judicial se desprende un análisis profundo de las propuestas que incorpora dicho texto legislativo.  Los detalles los expuso el Director Jurídico del Poder Judicial, Rodrigo Campos Hidalgo.

 Por unanimidad la Corte Plena consideró que el proyecto de ley carece de estudios actuariales que puedan determinar el impacto en las finanzas del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial a largo plazo.

 Se concluyó que varios de los artículos del proyecto otorgan competencias y responsabilidades a las Juntas Administradoras del estos regímenes básicos de pensiones, que son considerados, en el caso del Poder Judicial, como cambios administrativos que solo pueden modificarse mediante la aprobación de una reforma de ley. Así lo señalan la Procuraduría General de la República y resoluciones de la Sala Constitucional en temas como el incremento de los aportes de las y los trabajadores judiciales, requisitos para pensión y jubilación, definición de los aumentos por costo de vida y la valoración de las pensiones por sobrevivencia, por ejemplo.

 Otro de los puntos que señaló el informe de Corte Plena, es la eventual carga que se trasladaría a la población trabajadora activa para recuperar los recursos que se dejarían de percibir frente a la equiparación gradual de la contribución patronal al 5,75%.

 Se indica que el proyecto provocaría a largo plazo un desequilibrio entre el aporte de los trabajadores que se mantiene intacto y del Estado como patrono.

 Se consideró que el texto del proyecto no contempla la regulación de los derechos adquiridos de las personas trabajadoras y de las situaciones consolidades, frente al impacto de la reforma que se pretende.

 En la discusión, los magistrados y magistrada titulares de la Sala Constitucional se abstuvieron de conocer el tema y se contó con la participación de magistrados y magistradas constitucionalistas suplentes.

 

CGR: Poder Judicial orienta quehacer institucional en la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía y personas usuarias

CGR: Poder Judicial orienta quehacer institucional en la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía y personas usuarias

  •   Informe del ente contralor destaca gestión estratégica del Poder Judicial por su orientación hacia la mejora en los servicios de administración de justicia.

 Evaluación positiva aplicó la Contraloría General de la República al Poder Judicial en una auditoría sobre la gestión estratégica institucional, que  apunta hacia una dirección efectiva e integrada,  para que cada día los servicios de administración de justicia se brinden de forma pronta, cumplida, sin denegación y en estricto apego al ordenamiento jurídico.

 El Informe de Auditoría sobre la Implementación de un Modelo de Gestión para Resultados en el Poder Judicial, determinó que “…el Poder Judicial cumple de manera razonable con la aplicación de un enfoque de gestión para resultados, de conformidad con el marco regulatorio y sanas prácticas aplicables”, detalla el ente contralor en el estudio publicado el 6 de junio de 2023.

 Con esta auditoría se destaca que la institución “promueve el mejor uso posible de los recursos con un enfoque en la eficiencia, la eficacia y la economía de los servicios públicos, lo que resulta relevante para las administraciones, ya que se enfrentan al reto de lograr mayores y mejores resultados en un entorno más exigente y con una menor disponibilidad de recursos”.

 La evaluación comprendió el examen de las acciones desarrolladas por el Poder Judicial conforme al enfoque para resultados en aspectos como: Planificación para resultados, Presupuesto orientado a resultados, Gestión financiera y adquisiciones, Gestión de programas y proyectos, seguimiento y evaluación y se abarcaron las acciones ejecutadas del 1 de enero de 2020 al 31 de marzo de 2023.

 Asimismo, la Contraloría señaló que con la aprobación, a partir del 2019, del Modelo de Gestión Estratégica, ésta herramienta sistémica e integral, permite contar con los instrumentos, información y procesos para apoyar la toma de decisiones y generar valor a la ciudadanía, mediante la integración de los niveles estratégicos (Plan Estratégico Institucional, la Gestión de Políticas Institucionales y el Presupuesto), tácticos (Gestión del Portafolio Institucional de Proyectos Estratégicos y Gestión de la Innovación) y operativos de la institución (Planes Anuales Operativos).

 “Se determinó que el Poder Judicial ha orientado sus acciones en el diseño, elaboración e implementación de una instrumentos institucionales para alinear diferentes procesos con un enfoque para la generación de resultados y de valor público desde la planificación institucional (estratégica y operativa), el presupuesto, la gestión financiera, las adquisiciones, la gestión de programas y proyectos; el seguimiento y la evaluación de los objetivos estratégicos institucionales, que sirven de insumo a su vez para la transparencia y rendición de cuentas de la gestión ante la ciudadanía”, puntualizó la auditoría.

 La directora de  Planificación del Poder Judicial, Nacira Valverde, puntualizó que en el estudio en mención la Contraloría resalta  que el Poder Judicial cuenta con una “Metodología de Evaluación para Resultados” que permitiría la medición integral del impacto generado por la implementación del Modelo de Gestión Estratégica, cuya evaluación se tiene prevista para finales del año 2024. 

 El informe emitido por la CGR en este enlace: https://cgrweb.cgr.go.cr/apex/f?p=164:7:::NO:::

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