Presentan informe de Rendición de Cuentas en Casa de la Cultura, Pococí

• Circulante activo al 1 de octubre de 2024, es de 17 551 expedientes en materia penal, penal juvenil, pensiones alimentarias, agrario y ejecución de la pena, en la Región Atlántica.

 La labor emprendida durante este 2024, por las oficinas de la Defensa Pública en Pococí, Siquirres, Bataan, Limón y Bribrí, se dio a conocer el pasado 1 de octubre de 2024, durante la Rendición de Cuentas ante la ciudadanía.

 El acto se realizó en la Casa de la Cultura ubicada en Pococí, para exponer el impacto del trabajo que realizan las oficinas de la Defensa Pública en la Zona Atlántica. 

 “Estamos emprendiendo esfuerzos para generar procesos de retroalimentación y co creación con las comunidades, a efectos de fortalecer el servicio público y entender las necesidades reales de la población de la zona. Esta rendición de cuentas tuvo un taller previo para establecer cuál es la información institucional que le interesa a la población conocer, ya que queremos motivar a la ciudadanía a participar de este tipo de actividades y brindar sus observaciones, siempre en procura de construir instituciones confiables y accesibles a la población costarricense” indicó la supervisora regional de la zona, Laura Arias Guillén.

 Un total de 6.723 casos nuevos se atendieron, durante el período comprendido entre el 1 de enero al 30 de setiembre del 2024.  Igualmente, 6.424 asuntos se terminaron; alcanzando con ello un total de 8.026 audiencias realizadas y 2.967 asistencias legales en juicio.

 Actualmente, se mantiene un circulante de expedientes activos de 17 551 casos en las materias: penal, penal juvenil, pensiones alimentarias, agrario y ejecución de la pena.  Solo en la materia laboral se contabilizan un total de 3.771 casos en trámite.

 “Para las Defensas Públicas destacadas en la provincia de Limón, durante este año, fue vital el fortalecimiento de la estación virtual de Tortuguero, que permite brindar los servicios bajo esta modalidad, sin que las personas usuarias deban trasladarse hasta los despachos judiciales. Esta modalidad es muy efectiva para las personas que viven en lugares lejanos. En estos momentos ya se trabaja en la instalación de una estación virtual en el territorio indígena de Nairi Awari”, indicó Arias Guillén.

 Los datos se dieron a conocer ante personas integrantes de la sociedad civil, instituciones públicas de la provincia limonense y personas funcionarias judiciales de distintos despachos judiciales.

 El espacio fue propicio para exponer los proyectos e iniciativas en los que trabaja la Defensa Pública de la provincia, para mejorar el servicio público y beneficiar con ello a las personas usuarias, como lo son las 25 charlas impartidas en los centros educativos de la Región Atlántica, que impactaron de forma positiva en 1.500 personas menores de edad, a quienes se les brindó conocimientos sobre la materia penal juvenil.

 A esto se suma el plan de visitas a territorios indígenas, que durante este 2024 cubrió los territorios de Nairi Awari, Tayní, Talamanca Bribri y Cabécar; así como la atención a la población Ngäbe transfronteriza.  Estas visitas se realizaron tras una coordinación previa con las autoridades indígenas de cada población.  Además, la Dirección de la Defensa Pública desarrolló cuatro talleres informativos en las zonas.

 En Limón centro y Río Banano se llevaron charlas sobre la prevención de la violencia, que se coordinaron con el INAMU.  Estas actividades también se dirigieron a la población privada de libertad y sus familiares, en los Centros de Atención Integral Garvey y Pococí, con el apoyo de las autoridades penitenciaras.

 La actualización del personal de la Defensa Pública también fue una prioridad en ejes temáticos como derecho agrario, acceso a la justicia para personas afrodescendientes, abordaje antropológico y acceso a la justicia de pueblos indígenas y el tema sobre impugnaciones.

 También se destacó el proyecto “Afrojusticia: Una oportunidad para asegurar el acceso a la justicia de las personas afrodescendientes en Costa Rica”, el cual se construye con la cooperación internacional de AECID y está a cargo de la Defensa Pública, que procura impulsar acciones afirmativas en la Administración de Justicia, con enfoque de diversidad cultural, étnico-racial y de género, para asegurar el acceso a la justicia para las personas afrodescendientes en Costa Rica.

Conocer las necesidades de los despachos judiciales, para trabajar en una solución conjunta, es uno de los objetivos primordiales del Consejo Superior, para mejorar los problemas en infraestructura o necesidades especiales.

El Consejo Superior realizó el pasado 4 de octubre los despachos que se ubican en los Tribunales de Justicia de Bribri.

En la visita participaron el Presidente de la Corte Suprema de Justicia, Orlando Aguirre Gómez, la Vicepresidenta, Damaris Vargas Vásquez, integrantes del Consejo Superior, Sandra Pizarro Gutiérrez, Siria Carmona Castro, Ana Isabel Orozco Álvarez y Gary Bonilla Garro; así como Nacira Valverde Bermúdez, representante de la Dirección Ejecutiva.

La reunión fue el marco ideal para conversar con las personas funcionarias de dicha zona y conocer “in situ”, las necesidades de esas oficinas.

Siria Carmona recalcó que “esta visita le permite al Consejo no solo acercarse al personal judicial, sino también a las personas usuarias, en este caso, con una cultura y costumbres locales diferentes, inclusive en la forma de administrar justicia para sus pueblos”.

Por su parte, Sandra Pizarro Gutiérrez destacó que estas visitas programadas por el Consejo Superior obedecen a una campaña que realiza el Consejo, llamada “Somos su Consejo” y que de esta forma visitan las diferentes oficinas judiciales para conversar sobre las necesidades que tienen, y generar un acercamiento.

“La visita no solamente tiene que ver con escuchar al personal judicial, sino también permitir un acercamiento con los principales líderes del territorio Bribri, para poder conversar un poco sobre sus necesidades y para la aplicación y homologación en relación a las resoluciones que como Tribunal Indígena realizan, para garantizar un acceso a la justicia a la población vulnerable, como es la población indígena”, acotó Gary Bonilla, integrante del Consejo.

Durante el recorrido, se tuvo un encuentro con Justa Romero Morales, lideresa, intérprete y facilitadora de la Escuela Judicial, quien se mostró muy complacida y expresó la relevancia que tienen estas visitas, para mejorar la comunicación y unificar criterios en temas de resolución de los procesos judiciales.

Marlon Miranda Cubero, Defensor Público de la Defensa Pública de Bribri, expresó que “la importancia de las visitas de los integrantes del Consejo Superior les permite conocer cómo trabajan las oficinas, sus requerimientos, y se dé la toma de decisiones para aplicar mejoras”.

Durante la visita, los funcionarios y funcionarias mostraron su alegría, ya que gracias a este acercamiento del máximo órgano administrativo del Poder Judicial, se conocieron las condiciones en las que laboran y sus necesidades primordiales.

El tema más relevante fue la importancia de un nuevo edificio, para los despachos judiciales de Bribri.

El Presidente de la Corte, Orlando Aguirre destacó que “es importante conocer no solo la necesidad en los despachos judiciales, sino también de las comunidades indígenas de Bribri. Se trata de cosmovisiones diferentes a la nuestra, ya que ellos tienen sus propias costumbres y su sistema de administración de justicia ancestral, y queremos establecer canales de comunicación porque esto es indispensable para seguir conviviendo y respetando su cultura”.

Las oficinas judiciales visitadas fueron: La Defensa Pública, Juzgado Penal, Juzgado Contravencional, Tribunal de Juicio, Oficina Regional del Organismo de Investigación Regional (OIJ) y Fiscalía.

•  Evalúan resultados obtenidos en talleres anteriores.

 La alta gerencia del Poder Judicial se involucra de lleno en el proceso de construcción del Plan Estratégico Institucional 2025-2030 (PEI), que procura establecer los lineamientos para dirigir el servicio de administración de justicia durante los próximo seis años.

 Este miércoles 2 de octubre de 2024, magistrados y magistradas, las personas integrantes del Consejo Superior, el Fiscal General, el director del Organismo de Investigación Judicial, el director de la Defensa Pública y las direcciones administrativas: Ejecutiva, Gestión Humana, Jurídica y Tecnología de la Información; concentraron su labor en mesas de trabajo, dirigidas por la Dirección de Planificación del Poder Judicial.

 Durante esta sesión se analizaron los resultados de los 35 talleres que se realizaron con anterioridad y que involucraron a las personas usuarias, organizaciones de la sociedad civil y la población judicial. 

 A la fecha se ha participado en este proceso de construcción a más de 2300 personas, entre servidores y servidoras del Poder Judicial, como también personas usuarias y de instituciones externas.

 El trabajo que se realizó por parte de las jefaturas judiciales se concentró en los temas de mayor prioridad para las personas servidoras judiciales y usuarias de la institución, de acuerdo con los talleres de diagnóstico y de devolución de resultados que se efectuaron a nivel nacional, con los cuales se pretenden establecer las prioridades de este Poder de la República, para los siguientes seis años.

 Este taller forma parte del quinto proceso de Planificación Estratégica que desarrolla el Poder Judicial desde el año 2000, y en este se revisaron la Misión y Visión institucionales, los ejes transversales y se trabajó en la identificación de las principales acciones estratégicas que deben regir el accionar judicial de los próximos años.

 El nuevo PEI representa el instrumento de planificación y guía para la articulación del trabajo de todas las oficinas y despachos judiciales del Poder Judicial de los próximos años, en procura de mejorar los servicios de administración de justicia.

*La agenda de este día contempla más artículos, de ser necesario, oportunamente se remitirá el detalle del resto de numerales, en la misma forma y por la misma vía en que se facilitó este documento.

* Por la dinámica de la sesión, es posible que se incluyan artículos que no aparecen en esta agenda, de ser así, oportunamente se comunicará.