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Así será el trámite que debe realizar en caso de incapacidades por accidentes de tránsito no laboral

Así será el trámite que debe realizar en caso de incapacidades por accidentes de tránsito no laboral

·       A partir del 1 de enero de 2026

 ·       Acuerdo del Consejo Superior establece lineamientos a seguir, en aplicación a los parámetros que define el SOA- INS y la CCSS

En las incapacidades del personal judicial, por accidentes de tránsito no laborales, a partir del 2026, la CCSS pagará el 60% del ingreso mensual de la persona servidora incapacitada y el INS, en principio, el 40% hasta el agotamiento de la póliza.  El trámite deberá realizarse directamente en estas institucionales.

 El pago del subsidio por incapacidad temporal es compartido entre el INS que paga aproximadamente  el 40% y la C.C.S.S. que asume el 60%, si los subsidios percibidos por accidente de tránsito no laboral, no alcanzan el 100% del monto del salario de la persona servidora, le corresponde al Poder Judicial realizar un estudio para completar el monto correspondiente, según lo establecido por el artículo 42 de la Ley Orgánica del Poder Judicial”, explicó Ana Eugenia Romero, Directora Ejecutiva del Poder Judicial.

 Romero Jenkins detalló que, “…a partir del 1 de enero de 2026 la persona servidora judicial que se le otorgue una incapacidad temporal de accidente de tránsito no laboral, deberá gestionar ante los entes aseguradores el pago del subsidio por dichas incapacidades, como es la Caja Costarricense de Seguro Social (C.C.S.S) y el Instituto Nacional de Seguros (INS)”.

 El acuerdo fue adoptado por el Consejo Superior en la sesión N° 104-2025 celebrada el 13 de noviembre del 2025, al acoger el criterio de la Dirección Jurídica Nº DJ-C-651-2025 de 18 de setiembre de 2025 y la nueva metodología para el pago de incapacidades aprobada por Corte Plena en la sesión Nº019-2023, artículo XXVI.

 Se establece que “…cuando los subsidios percibidos por la persona servidora incapacitada por enfermedad alcanzan el monto completo del salario ordinario, el deber del Poder Judicial de pagar la diferencia citada en el artículo 42 LOPJ se extingue”, puntualiza el acuerdo.

 Se acordó comunicar al INS que, a partir del 1 de enero de 2026, corresponderá a esa institución el pago del subsidio, de forma directa al personal judicial. 

 Además, se solicitó al ente de seguros, informar la realización de lo pagado, con el fin de que la administración del Poder Judicial realice una revisión de los montos pagados al personal judicial en estos casos, con el fin de determinar si existe alguna diferencia en lo pagado por el INS y la CCSS, y que requiera proceder a la administración judicial cubrir alguna diferencia para completar el pago del salario.

 Para esta última gestión, la Dirección de Gestión Humana estará a cargo del trasiego de la información y comprobación del pago salarial en casos de incapacidades por accidentes de tránsito no laborales.

Agenda Conamaj 2026: vitrina de aplicaciones de inteligencia artificial en Sector Justicia

Agenda Conamaj 2026: vitrina de aplicaciones de inteligencia artificial en Sector Justicia

Generar análisis, criticidad y conocimiento al ser un poderoso instrumento educativo en temas de vanguardia, nacional e internacionalmente, la Agenda Conamaj 2026 dedica sus páginas a la aplicación de inteligencia artificial y su articulación con la Justicia Abierta.

 

La presentación de esta nueva edición se realizó el pasado martes 2 de diciembre en el edificio de la Corte Suprema de Justicia con una presencia superior a las cien personas, provenientes de organizaciones de sociedad civil, funcionariado público, jerarcas del Sector Justicia y personal judicial de los diferentes ámbitos y órganos auxiliares.

 

Para el presidente de la Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (Conamaj), Magistrado Gerardo Rubén Alfaro Vargas, esta iniciativa “se fundamenta en el genuino espíritu de posicionar en el foco de atención un tema crítico como parte de la actualidad, desafiante por los retos intrínsecos que plantea desde todo punto de vista y, a la vez, innovador porque permite la creación de nuevas articulaciones para el desarrollo que motivan la creatividad y el ingenio”.

 

En la reflexión brindada por el presidente de la Corte Suprema de Justicia, Magistrado Orlando Aguirre Gómez, la tecnología siempre debe estar al servicio del ser humano y la administración de justicia debe estar al servicio de la persona usuaria, por tanto, los importantes avances en IA que la institución ha realizado tienen ese norte, “en favor y provecho de la comunidad y de la población” puntualizó Aguirre Gómez.

 

La publicación reúne contenidos tales como conceptos clave, normativa, enfoque en derechos humanos, desafíos éticos, beneficios y recomendaciones. Asimismo, se enfatizó el tema de inteligencia artificial como aporte a los principios de Justicia Abierta: transparencia, participación y colaboración.

 

Diferentes órganos auxiliares e instituciones integrantes de Conamaj suministraron textos que describen los proyectos y desarrollos que, con gran visión e innovación, están liderando para generar aplicaciones de IA en sus servicios, con miras al mejoramiento del servicio público que brindan a la ciudadanía.

 

La actividad de presentación se acompañó de una feria de servicios públicos relacionados con desarrollos de inteligencia artificial, de este modo, el Organismo de Investigación Judicial (OIJ), el Centro Electrónico de Información Jurisprudencial, la Dirección de Tecnología de la Información, la Fiscalía de Ciberdelincuencia, además del Tribunal Supremo de Elecciones y Conamaj con su chat de IA modelo de lenguaje tipo LLM, dirigido a personas facilitadoras judiciales sobre consultas legales y orientación jurídica, participaron con mesas informativas.

 

Esta edición integró el trabajo de ilustración mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial guiadas por la creatividad humana, proceso que estuvo a cargo del Departamento de Artes Gráficas, que además fue quien realizó la diagramación e impresión de los ejemplares.

 

Para más información sobre este tema se puede escribir a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Índice de Sesión de Corte Plena - 8 de diciembre de 2025

Índice de Sesión de Corte Plena - 8 de diciembre de 2025

Lunes 8 de diciembre de 2025

Sesión N°59-2025

 
 

 

 

PRIMERA PARTE: 8:00 a. m. a 12:00 md.

SEGUNDA PARTE: 2:15 p. m.  a 7:00 p. m.

 

Número de artículo:

1

Temática:

Aprobación de actas

Detalle:

Aprobación del acta del 24 de noviembre de 2025, N° 57-2025.

Número de artículo:

2

Temática:

Propuestas

Detalle:

El Tribunal Electoral Judicial remite el acuerdo tomado en la sesión N°b001-2025, artículo II, en el que informa la integración de dicho tribunal.

Número de artículo:

3

Temática:

Propuestas

Detalle:

El Despacho de la Presidencia comunica que el 27 de marzo del 2026 se efectuará el acto de inauguración del Año Judicial 2026.

Número de artículo:

4

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial remite el informe de labores realizadas por la dirección de la citada junta durante el primer semestre del 2025.

Número de artículo:

5

Temática:

Propuestas

Detalle:

Funcionarios y funcionarias Judiciales remiten escrito concerniente a las afectaciones del personal judicial en la salud personal y mental.

Número de artículo:

6

Temática:

Propuestas

Detalle:

Expediente disciplinario

Número de artículo:

7

Temática:

Propuestas

Detalle:

El Presidente, magistrado Aguirre, solicita permiso a fin de participar en el “Congreso Internacional de Cortes de Justicia: 200 años de los Poderes Judiciales en América Latina", a efectuarse en Perú, del 21 al 24 de enero del 2026.

Número de artículo:

8

Temática:

Régimen disciplinario

Detalle:

Sesión privada por disposición normativa

Número de artículo:

9

Temática:

Régimen disciplinario

Detalle:

Sesión privada por disposición normativa

Número de artículo:

10

Temática:

Régimen disciplinario

Detalle:

Sesión privada por disposición normativa

Número de artículo:

11

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

La Asamblea Legislativa remite moción en razón que el candidato Jorge Isaac Solano Aguilar, no presentó los documentos solicitados a fin de continuar dentro del proceso de elección de nueve magistrados (as) suplentes para la Sala Constitucional.

Número de artículo:

12

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

El Tribunal Supremo de Elecciones solicita a la Corte Plena instar al personal judicial a inscribirse, ante la Administración Electoral, como voluntarias en las próximas elecciones presidenciales y que los funcionarios que se enlisten se les pueda otorgar -a título de asueto- el lunes inmediato siguiente a las votaciones, como reconocimiento a su aporte patriótico.

Número de artículo:

13

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Informe de la Dirección de Gestión Humana relacionado con la entrega del informe sobre acciones relacionadas a bienestar y salud mental en el Poder Judicial.

Número de artículo:

14

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Gestión Humana remite el informe solicitado en sesión N° 49-2025, artículo VIII, concerniente al análisis de lo solicitado por la ANEJUD sobre la priorización de la salud mental en el personal judicial.

Número de artículo:

15

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Propuesta de modificación de los artículos 6 y 9 del Reglamento de Reconocimientos del Poder Judicial.

Número de artículo:

16

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Reglamento para el conocimiento, discusión y aprobación de asuntos en las sesiones de la Corte Suprema de Justicia.

Número de artículo:

17

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial solicita formalmente se les conceda una audiencia pública y presencial, con el fin de referirse a lo ocurrido en la sesión de Corte Plena, celebrada el 10 de noviembre de 2025, en la que se conoció lo acordado por el Consejo Superior del Poder Judicial en su sesión N° 93-2025, celebrada el 14 de octubre de 2025, artículo XVII.

Número de artículo:

18

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial remite el acuerdo tomado en sesión N° 044-2025 del 08 de octubre de 2025, artículo XI, sobre el oficio N° 0012-FC/DJA-2025, sobre la forma en que se ha administrado el riesgo de conflicto de interés en relación con aquellas personas integrantes de este cuerpo colegiado que también ejercen cargos de alta dirección en instituciones que son posibles sujetos de inversión de recursos del Fondo.

Número de artículo:

19

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Gestión Humana comunica las personas juzgadoras que se postularon para integrar el Consejo de Personal.

Número de artículo:

20

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

El Tribunal de Reconocimientos remite el informe de recomendaciones de las personas postulantes a los reconocimientos del Poder Judicial 2025-2026.

Número de artículo:

21

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Recurso de reconsideración contra el acuerdo adoptado por ese Consejo Superior en sesión N° 50-2025, del 20 de octubre de 2025, artículo XX, ratificado en sesión N°54-2025 del 03 de noviembre de 2025, sobre la reforma al artículo 30 bis del Reglamento de Carrera Judicial.

Número de artículo:

22

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Informe de la Dirección de Gestión Humana, relacionado al salario global asignado a la clase de puesto de Profesional en Derecho 3B (Letrado).

Número de artículo:

23

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Comisión de Acceso a la Justicia remite informe relativo a propuesta de reglamentación para el proceso de Objeción de Conciencia.

Número de artículo:

24

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Gestión Humana remite informe relativo a la solicitud de incorporar en la revisión del componente salarial “riesgo”, a las personas que se destacan como Trabajadores Sociales en el Departamento de Trabajo Social y Psicología, relacionado con el acuerdo de Corte Plena en sesión No. 19-2025 celebrada el 28 de abril de 2025, artículo VII.

Número de artículo:

25

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Informe de la Dirección de Gestión Humana referente a la solicitud del licenciado José Ángel Peñaranda Chaverri, fiscal adjunto de la Oficina de Atención a la Víctima del Delito del Ministerio Público.

Número de artículo:

26

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Comisión de Enlace Corte-OIJ remite el acuerdo tomado en sesión ordinaria N° 07-2025 celebrada el 24 de setiembre de 2025, artículo II referente al informe PJ-DGH-SSO-616-2025 de la Dirección de Gestión Humana sobre el “Programa de Gestión Riesgos Inherentes al Puesto (PROGRIP) aplicada al Escalafón Policial y de Apoyo a Escalafón del Organismo de Investigación Judicial”

Número de artículo:

27

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Fiscalía General de la República solicita la creación de la Fiscalía Adjunta de Cibercrimen.

Número de artículo:

28

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Planificación remite informe relacionado con el impacto que podría tener el asignar la misma competencia material y territorial a los Tribunales Primero y Segundo de Apelación Civil de San José.

Número de artículo:

29

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Informe de la Dirección de Gestión Humana sobre la procedencia o conveniencia de que los jueces 3 que conocen material concursal se les ubique en la categoría salarial reservada para los jueces 4 civiles del Tribunal de primera instancia.

Número de artículo:

30

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Planificación solicita se analice una recomendación incluida dentro del informe N° 634-PLA-MNP-2025 concerniente a las estructuras de los despachos civiles.

 

*La agenda de este día contempla más artículos, de ser necesario, oportunamente se remitirá el detalle del resto de numerales, en la misma forma y por la misma vía en que se facilitó este documento.

* Por la dinámica de la sesión, es posible que se incluyan artículos que no aparecen en esta agenda, de ser así, oportunamente se comunicará.

 

 

Texto

El contenido generado por IA puede ser incorrecto.

 

Consejo Superior fortalece el diálogo con la comunidad judicial de Osa

Consejo Superior fortalece el diálogo con la comunidad judicial de Osa

• La visita se realizó como parte de la iniciativa “Somos su Consejo”.

El Consejo Superior del Poder Judicial realizó el pasado 4 de diciembre una visita a los Tribunales de Justicia de Osa como parte de la iniciativa “Somos su Consejo”, cuyo objetivo es fortalecer el diálogo directo con las sedes regionales y promover un trabajo institucional más cercano y participativo.

La jornada permitió a las y los integrantes del Consejo conocer las necesidades, retos y prioridades del personal judicial, así como recibir planteamientos orientados a mejorar la prestación del servicio de Administración de Justicia en la zona.

Contacto directo

 

El presidente de la Corte Suprema de Justicia, magistrado Orlando Aguirre Gómez, afirmó que este tipo de visitas es esencial para valorar la realidad de cada sede. Señaló que observar las condiciones laborales en sitio permite orientar esfuerzos más acertados.

“La idea es tener bien claras las condiciones en que se está prestando el servicio y, a partir de ahí, realizar los esfuerzos necesarios para que esas condiciones sean las más óptimas”, destacó.

Por su parte, la integrante del Consejo Superior, Siria Carmona Castro, indicó que este acercamiento facilita un uso más eficiente de los recursos institucionales. Explicó que conocer directamente las necesidades permite asegurar que las personas funcionarias cuenten con las herramientas indispensables para brindar un servicio público de calidad.

De igual forma, el integrante Gary Bonilla Garro subrayó que escuchar al personal en sus propios espacios es fundamental, pues brinda una comprensión más completa de sus realidades.

“No es lo mismo tomar decisiones desde el escritorio. Queremos que sepan que cuentan con nuestro apoyo para continuar su trabajo con motivación”, expresó.

La integrante Ana Isabel Orozco Álvarez reiteró que uno de los propósitos del Consejo es que las personas trabajadoras sientan cercanía y respaldo. Indicó que el lema “Somos su Consejo” refleja el compromiso del órgano con la escucha activa y el acompañamiento.

“Estamos aquí para apoyarlos, para entender sus necesidades y para que sepan que somos accesibles y responsables con la institución”, afirmó.

La integrante suplente Sandra Araúz Chacón señaló que estas giras permiten visualizar las necesidades de manera integral, considerando las particularidades de cada despacho y circuito judicial.

La directora ejecutiva, Ana Eugenia Romero Jenkins, resaltó la importancia de mantener espacios de intercambio con las administraciones locales, afirmando que este diálogo facilita orientar mejor los esfuerzos institucionales para lograr un trabajo más eficiente y en condiciones adecuadas para la población judicial.


Recorrido por oficinas

Durante la visita, las autoridades recorrieron las oficinas de la Fiscalía, el Tribunal de Juicio, la Defensa Pública, el OIJ, así como los juzgados Penal, Civil, Trabajo, Familia, Penal Juvenil, Violencia Doméstica y Protección Cautelar y el Juzgado Contravencional.

El administrador regional, Erick Sánchez Duarte, manifestó que para la sede es muy significativo recibir a las jerarquías institucionales, pues esto les permite exponer su realidad y contribuir a que las decisiones se adopten con mejor información y mayor comprensión del contexto local.

En la actividad participaron también el director del Despacho de la Presidencia, Roger Mata Brenes, el administrador del Consejo Superior, Rafael Rodríguez Jiménez, y personal de las diversas oficinas judiciales de Osa.


Sobre el Consejo Superior

El Consejo Superior es el máximo órgano administrativo del Poder Judicial y tiene entre sus funciones:

  • Ejecutar la política administrativa institucional.
  • Propiciar espacios de diálogo para mejorar la gestión judicial.
  • Administrar el recurso humano, incluyendo nombramientos y apoyos.
  • Ejercer competencias disciplinarias, conforme la normativa vigente.

Está integrado por:

  • Orlando Aguirre Gómez, Presidente de la Corte Suprema de Justicia.
  • Damaris Vargas Vásquez, Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia (en sustitución del magistrado Aguirre).
  • Sandra Pizarro Gutiérrez, representante de personas abogadas litigantes.
  • Ana Isabel Orozco Álvarez, representante de personas trabajadoras judiciales.
  • Gary Bonilla Garro, representante de personas abogadas funcionarias que no administran justicia.
  • Siria Carmona Castro, representante de personas funcionarias que administran justicia.
  • Ana Eugenia Romero Jenkins, Directora Ejecutiva (con voz, sin voto).
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Central telefónica

2295-3000

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Contraloría de servicios

Línea Gratuita (+506) 800-800-3000

Horario de atención : Lunes - Viernes, 7:00 am a 5:00 pm

WhatsApp: (+506) 8595-3000

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Dirección

San José, Barrio Gonzalez Lahmann avenida 6 y 8, Calle 19.

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