Les compartimos información importante sobre cómo se calculan y regulan las pensiones y jubilaciones del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial (FJPPJ), incluyendo las deducciones y límites establecidos por ley.
- Deducciones que afectan el monto final:
Las jubilaciones y pensiones del Poder Judicial tienen varias deducciones legales que reducen lo que finalmente reciben las personas beneficiarias. Una de las más significativas es la Contribución Solidaria, que se aplica si alguien recibe beneficios cuya suma supera los seis salarios base del puesto más bajo pagado en el Poder Judicial. Dependiendo del caso, esta deducción puede ser de hasta un 50% del monto total, según las leyes vigentes (Ley N.° 9544 y Ley N.° 9796).
Las deducciones son:
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Aporte obrero al FJPPJ |
13.00% |
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Aporte de comisión de gastos administrativos |
0,50% |
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Seguro de Enfermedad y Maternidad CCSS |
5,00% |
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Impuesto sobre la renta al salario |
Topes definidos por Ministerio de Hacienda |
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Contribución Solidaria, Especial y Redistributiva |
Topes definidos por Ley Orgánica del Poder Judicial |
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Fondo de Socorro Mutuo |
Cuota establecida por Corte Plena. Alrededor de ¢3000,00 mensuales (aplica para jubilaciones únicamente, no así a las pensiones) |
- Límites en los montos de las jubilaciones y pensiones:
- Monto máximo: ninguna jubilación puede ser mayor a 10 veces el salario base del puesto más bajo en el Poder Judicial. Actualmente, el tope es de ¢4.3 millones.
- Monto mínimo: ninguna jubilación puede ser menor a un tercio de ese mismo salario base.
- Requisitos para jubilarse:
Las personas trabajadoras del Poder Judicial pueden acceder a una jubilación ordinaria si cumplen con:
- Tener 65 años de edad.
- Haber trabajado 35 años, de ellos al menos 20 en el Poder Judicial.
También hay casos en los que se permite jubilarse anticipadamente, pero se aplica una fórmula proporcional para calcular el monto.
En resumen, las jubilaciones y las pensiones del Poder Judicial están reguladas para garantizar equilibrio y sostenibilidad.
