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SALA DE PRENSA

Poder Judicial impulsa mejoras en programa de adaptación laboral del personal judicial

Mediante un taller de capacitación denominado “Fortalecimiento y Mejora del Programa Adaptación Laboral por Condición de Salud”, el Consejo Superior del Poder Judicial promueve el análisis del procedimiento para la adaptación del puesto de las personas servidoras judiciales que adquieran una discapacidad o afectación en su salud.

El taller reunió a jefaturas de los ámbitos auxiliares de justicia, de la judicatura y el sector administrativo, con el objetivo de impulsar mejoras en el abordaje integral que se realiza cuando en las oficinas judiciales se integre un servidor con algún tipo de discapacidad o deficiencia, para brindarle una continuidad laboral tomando en cuenta las obligaciones y responsabilidades institucionales.

Esta capacitación es organizada por Gary Bonilla Garro, integrante del Consejo Superior con el apoyo de la dirección de Gestión humana, y se contó con la participación del Departamento de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad, de la Dirección Nacional de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Gary Bonilla Garro, integrante del Consejo Superior destacó la importancia de este taller como una forma de plantear un análisis adecuado en el abordaje de este tema de relevancia institucional.

Para el Consejo Superior, la realización de este taller reviste de una especial importancia, sobre todo porque con más frecuencia se someten a conocimiento de este órgano colegiado, las solicitudes de las personas funcionarias para readecuar sus funciones por condiciones de salud, así como las recomendaciones de la oficina de Adaptación Laboral. “Estos casos merecen un análisis mesurado donde debe existir un equilibrio entre los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, y la obligación de las jefaturas como representantes patronales de brindar un servicio público de calidad contando con el personal idóneo”, señaló el integrante Bonilla Garro.

Este taller permitió identificar propuestas que fortalezcan el programa de adaptación laboral por condiciones de salud para el personal de este Poder de la República.

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