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SALA DE PRENSA

Oficina de Control Interno lanza nuevos cursos virtuales para fortalecer la aplicación de la Normativa

  • Curso de Control Interno ya está disponible en plataforma institucional Capacítate
  • Oferta de matrícula de curso sobre SEVRI se anunciará oficialmente mediante comunicación interna

La población judicial podrá mejorar y actualizar sus conocimientos en materia de Control Interno y Valoración de Riesgos, con los nuevos cursos virtuales.

La oferta formativa es un proyecto que desarrolló la Oficina de Control Interno, en conjunto con el Subproceso de Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial y con el apoyo técnico de la Contraloría General de la República.

La presentación oficial de los cursos virtuales Control Interno y SEVRI-PJ, se realizó este viernes 25 de febrero, mediante la plataforma de Microsoft Teams.

 El magistrado Presidente de la Sala Primera, Luis Guillermo Rivas Loáiciga destacó que “…cuando tenemos la administración de bienes públicos, debemos tratar de lograr que se realice de una manera eficiente y eficaz.  Y esta capacitación se vuelve oportuna, al entregarse a cada uno de nosotros para que encontremos el beneficio y el lado positivo en el mantener controles, que nos permitan ser más eficientes en esta doble administración de justicia, ya sea directamente desde la decisión judicial o desde el gerenciamiento de los bienes”.

Para el Jefe de la Oficina de Control Interno del Poder Judicial, Hugo Hernández Alfaro, los cursos que se ponen a disposición, permitirán a la población judicial inducir y ampliar sus conocimientos en la Normativa.

“En los cursos se introducen contenidos en aspectos normativos y prácticos, con un formato agradable y sencillo, abarcando temas como los alcances de la ley que regula la materia, los componentes orgánicos y funcionales y cada una de las normas que los integran, brindando una orientación oportuna para su debido entendimiento y aplicación dentro de los despachos y oficinas judiciales. Todos los aspectos que conforman la gestión de riesgos y la aplicación de su sistema de valoración son parte de los aspectos desarrollados en estos nuevos cursos, explicando detalladamente la metodología requerida para su aplicación”, explicó Hernández Alfaro.

Ambos cursos se desarrollan bajo la modalidad virtual y se construyeron con un enfoque andragógico y de la neuro didáctica, que introduce los escenarios de la preparación e iniciación del aprendizaje, la adquisición del conocimiento y habilidades desde la experiencia, la orquestación de redes y la integración funcional de todos los elementos adquiridos, así lo detalló Cheryl Bolaños Madrigal, Jefa del Subproceso de Gestión de la Capacitación, de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial.

Están organizados por módulos, con ejercicios prácticos y recursos que facilitan su aprendizaje como pantallas con recursos de apoyo, documentos de lectura, videos, imágenes, y dos tipos de evaluación, la formativa que se encuentra a lo largo de cada módulo y la sumativa, que involucra un cuestionario final cuya nota debe ser mayor o igual a 70, para la aprobación de cada curso y el otorgamiento del certificado respectivo.

El curso de Control Interno ya está disponible en la plataforma Capacítate y próximamente de forma oficial se comunicará a la población judicial la disponibilidad del curso SEVRI-PJ, en la oferta de matrícula.

“Para el Subproceso de Gestión de la Capacitación ha sido una gran experiencia en temas tan relevantes y críticos para el Poder Judicial, en conjunto con la Oficina de Control Interno que nos permitió contar con los insumos necesarios para el desarrollo de ambos cursos.  Hago el reconocimiento al equipo del Subproceso de Gestión de la Capacitación que una vez más hace posible poner a disposición de la población judicial, recursos de aprendizaje innovadores y oportunos”, resaltó Bolaños Madrigal.

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