Estudios de antecedentes y evaluaciones psico-laborales en etapa final
- Detalles
- Publicado: Miércoles, 08 Diciembre 2021 15:19
El proceso riguroso de las evaluaciones psico-laborales y de antecedentes de las personas que postularon sus nombres para el cargo de Fiscal o Fiscala General de la República, se encuentra en la etapa final de notificaciones y resolución de las apelaciones que se puedan presentar.
De acuerdo con la Directora de Gestión Humana del Poder Judicial, Roxana Arrieta Meléndez, es requisito la notificación a las personas oferentes de los resultados obtenidos en las evaluaciones de los estudios técnicos.
En cumplimiento con el debido proceso se les otorga un plazo de tres días hábiles para interponer cualquier observación que consideren pertinente. En este momento, solo se tramita una apelación en el caso de las evaluaciones psico-laborales.
Los informes correspondientes a los estudios de antecedentes se encuentran en redacción y notificación. Igualmente, las personas aspirantes tienen el plazo de tres días hábiles para interponer apelaciones.
“Trasladadas estas notificaciones y si no se tienen apelaciones, se procederá con la comunicación de los listados de las personas preseleccionadas, con todos sus antecedentes, a la Comisión de Nombramientos del Poder Judicial. Este órgano tendrá a cargo la etapa de las entrevistas públicas. Se proyecta que éstas inicien en el mes de enero del 2022”, explicó Arrieta Meléndez.
Con las entrevistas públicas se continua con la ponderación final de las notas de las personas que participaron para el cargo y se trasladaría la nómina final con el listado de personas que superaron la entrevista a Corte Plena para su debida discusión y designación del nuevo Fiscal o Fiscala General de la República.
