Corte inició discusión sobre Reglamente de Evaluación del Desempeño
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- Publicado: Martes, 01 Octubre 2019 08:33
En la sesión de Corte Plena, de este lunes 30 de setiembre, las magistradas y los magistrados que integran Corte Plena iniciaron con la discusión del proyecto de Reglamento del Sistema Integrado de Evaluación del Desempeño del Poder Judicial.
El proyecto de actualización de la norma reglamentaria es parte de las reformas urgentes al Poder Judicial, en las que trabaja la Corte Suprema de Justicia.
El equipo de trabajo está coordinado por el magistrado Jorge Olaso Álvarez, Magistrado Paul Rueda Leal, Magistrada Marta Esquivel Rodríguez y el Magistrado Gerardo Rubén Alfaro Vargas, con el apoyo técnico de la Dirección de Gestión Humana, la Dirección Jurídica y se remitió a consulta a los diversos ámbitos y órganos judiciales y las agrupaciones gremiales.
Se discutieron y aprobaron los primeros 13 artículos, donde se incluyeron algunas observaciones de las magistradas y magistrados.
Temas como el ámbito de aplicación que contempla a todas las personas que tengan alguna relación de servicio, en todos los ámbitos del Poder Judicial.
Se establecen las definiciones para algunos conceptos relevantes, así como la inclusión de la perspectiva de género.
También se analizaron los principios rectores de la evaluación y rendición de cuentas y la promoción de una cultura de rendición de cuentas.
Uno de los aspectos importantes fue el establecimiento de las potestades de los órganos que deberán realizar la evaluación del desempeño del personal judicial.
El Consejo de la Judicatura será el órgano rector en el proceso de evaluación de los cargos de las personas que administran justicia.
La Dirección de Gestión Humana, por medio del Subproceso de Gestión del Desempeño elaborará, administrará y valorará todo el sistema de evaluación del desempeño.
Se estableció la potestad de Corte Plena para evaluar el desempeño de las jerarquías de los órganos auxiliares de justicia, como lo son el Ministerio Público, el Organismo de Investigación Judicial y la Defensa Pública, así como los puestos del Consejo Superior y tendrá a cargo la aprobación de las políticas en esta materia.
Al Consejo Superior le corresponderá evaluar los puestos directivos que dependan de éste y todas las demás personas serán evaluadas por las jefaturas inmediatas.
La discusión de la propuesta continuará la próxima semana.
