Jueces y Juezas construyen propuestas sobre evaluación del desempeño
- Detalles
- Publicado: Jueves, 29 Agosto 2019 14:37
Exponer los criterios de los jueces y juezas en materia de evaluación del desempeño y que éstos se analicen e integren al trabajo en esta materia que desarrolla el Poder Judicial, es uno de los objetivos del Taller “Análisis de Indicadores de Gestión y del Reglamento de Evaluación de Desempeño para la Judicatura”.
La actividad convoca a jueces y juezas de la República, de todas las jurisdicciones; así como a jueces y juezas de la región centroamericana quienes compartirán sus experiencias en la implementación de esta temática.
El taller lo organiza la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD).
En el acto de apertura participó el magistrado y coordinador de la Comisión de Evaluación del Desempeño, Jorge Olaso Alvarez, quien destacó que para el trabajo que se emprende desde la comisión y la administración judicial, en la modificación del reglamento actual sobre evaluación del desempeño, este ejercicio es importante para integrar la visión de los jueces y juezas.
Explicó la labor emprendida por el Poder Judicial en esta materia, por ser una de las reformas urgentes establecidas por Corte Plena.
Destacó que la propuesta procura que se aplique un modelo de evaluación por competencias, “… el cual identificamos como un proceso de desarrollo humano, respetando las particularidades de cada uno de los ámbitos judiciales. Integraríamos aspectos sobre responsabilidad de las personas evaluadoras y evaluadas y los alcances de este proceso, que tiene como fin la mejora de la calidad de los servicios y contribuir con el valor público de que el Estado debe estar integrado por las mejores personas”, puntualizó Olaso Alvarez.
La Presidenta de la ACOJUD, Adriana Orocú Chavarría señaló que el espacio es una oportunidad para que los jueces y juezas externen sus inquietudes en los temas de indicadores de gestión y el reglamento de evaluación del desempeño; que amplíen la información sobre el trabajo que realiza la administración judicial y contribuir con sus aportes desde la Judicatura.
“Los insumos que obtengamos de este taller y sus conclusiones, las trasladaremos a la Administración Judicial y la Comisión, para que se tomen en consideración y valoren su inclusión en el trabajo de construcción de instrumentos finales de evaluación y los criterios de gestión de indicadores. Queremos un Poder Judicial eficiente, con una Administración de Justicia de calidad e independiente”, manifestó Orocú Chavarría.
La actividad está programada para realizarse los días 28, 29 y 30 de agosto.
Durante este día se contó con la participación de las Directoras de Planificación y Gestión Humana del Poder Judicial, Nacira Valverde Bermúdez y Roxana Arrieta Meléndez, quienes expusieron la labor emprendida desde el ámbito de sus competencias.
Las juezas y jueces participantes, se integraron a mesas de trabajo durante la actividad.
