Conozca las novedades del Programa de Bienestar en la vida laboral
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- Publicado: Viernes, 08 Noviembre 2024 14:34
Desde este mes de noviembre, las personas trabajadoras judiciales tienen a disposición varias alternativas de flexibilidad laboral. ¡Conózcalas! Y sea parte de esta propuesta de construir un ambiente laboral positivo.
La Guía de Implementación del Programa de Bienestar, es la propuesta que brinda la institución en el marco de la Política Institucional de Bienestar y Salud Laboral del Poder Judicial.
Esta Guía entró en vigencia este 1 de noviembre de 2024 con una serie de alternativas que, mediante la coordinación y participación del personal judicial y sus jefaturas inmediatas, pueden ponerse en práctica, considerando las circunstancias personales y laborales de cada persona servidora judicial.
Las acciones tienen como objetivo motivar y brindar satisfacción a las necesidades del funcionariado judicial, propiciar entornos laborales dentro de la institución que fomenten el bienestar emocional, físico y emocional y con ello mejorar la calidad del servicio judicial.
¡Conózcalas! Y póngalas en práctica! Sea parte de la promoción de su salud integral que favorece la productividad y el compromiso en su ámbito laboral.
Algunas opciones que ofrece esta guía son:
- El disfrute de un día de vacaciones fraccionado.
- Viernes de vestimenta casual
- Fortalecimiento del permiso con goce de salario
- Flexibilidad horaria temporal
- Pausas activas dos veces al día
- Participación en actividades sobre calidad de vida, bienestar y salud
- Dispensa de la firma de asistencia a las personas con 25 años de servicio.
- Semana de Celebración del Bienestar Laboral
Puede consultar los destalles sobre la implementación, condiciones de disfrute, regulación e importancia de estas propuestas, en el documento completo, en página de Gestión Humana: https://gestionhumana.poder-judicial.go.cr/index.php/gestion-humana/politicabienestar
