Sala de prensa - Page #179

Poder Judicial visita colegios de Santa Cruz para combatir inseguridad a través de prevención

Semana de la Alfabetización Preventiva en materia Penal Juvenil procura concientizar a muchachos sobre los derechos y sanciones contenidas en la legislación penal juvenil

Construimos un Poder Judicial cercano a la gente… por esa razón, el Juzgado Penal Juvenil de Nicoya, junto a órganos auxiliares de justicia y la participación de 14 instituciones públicas, arrancó este lunes con la Semana de la Alfabetización Preventiva en materia Penal Juvenil Santa Cruz 2023.

El acto inaugural se realizó en el Colegio Técnico Profesional de Santa Cruz y contó con la participación de Gerardo Rubén Alfaro Vargas, Magistrado de la Sala de Casación Penal y Rector de Justicia Restaurativa del Poder Judicial; Carlo Díaz Sánchez, Fiscal General; Randall Zúñiga López, Director a.i del Organismo de Investigación Judicial; Juan Carlos Pérez Murillo, Director de la Defensa Pública; Alba Gutiérrez Villalobos, Jefa del Departamento de Trabajo Social y Psicología, así como los representantes del gobierno local y las demás instituciones participantes.

La Semana de la Alfabetización Preventiva en Materia Penal Juvenil forma parte de las iniciativas destinadas a combatir la inseguridad y fomentar una cultura de paz, con una serie de acciones enfocadas en sensibilizar, concientizar y difundir en la comunidad educativa y especialmente a las personas menores de edad sobre los derechos, obligaciones y eventuales sanciones contenidas en la legislación penal juvenil de Costa Rica, de manera que se brinde una formación temprana con una visión socioeducativa y preventiva.

Dentro de las actividades sobresalen talleres preventivos a siete centros educativos, visitas de estudiantes a los Tribunales de Justicia de Santa Cruz, un ciclo de Conferencias en diferentes temáticas que sean de utilidad para las personas menores de edad y un cineforo, con la proyección de la película nacional El Pájaro de Fuego, que hace reflexionar sobre los problemas que enfrentan los jóvenes costarricenses que se encuentran en riesgo social.

El magistrado de la Sala de Casación Penal y Rector de Justicia Restaurativa del Poder Judicial, Gerardo Rubén Alfaro Vargas, destacó la importancia de ir hasta los pueblos y colegios para trabajar junto a ellos en prevención y participación.

“Es importante reunirnos con los muchachos para llevarles un mensaje de paz. La violencia en los centros educativos es una realidad, precisamente esta semana lo que se procura es atender una necesidad imperiosa de las autoridades educativas de la región, con un mensaje de que los problemas se pueden resolver sin necesidad de la violencia, hay que fortalecer el diálogo y la comunicación”, indicó.

Por su parte, José Pablo Monge Arguedas, Juez del Juzgado Penal Juvenil de Nicoya, resaltó que estos talleres vienen a ayudar a que las personas menores de edad conozcan de sus derechos y responsabilidades en la sociedad.

“Por medio de las diferentes actividades que tenemos programadas se les brindarán herramientas para tomar mejores decisiones y así mantenerse alejados de la comisión de ilícitos. Para eso se plantean temas con un enfoque multidisciplinario y se cuenta con el apoyo de las instituciones del Estado que velan por los intereses de las personas adolescentes”, resaltó.

El Poder Judicial está al servicio de su comunidad con el objetivo de prevenir que la población joven cometa delito, pero en los casos que sucedan, se pretende brindar un abordaje integral de manera interinstitucional para las personas jóvenes logren superar el conflicto y así lograr la reinserción en su familia y la sociedad.

Los colegios que forman parte de la Semana de la Alfabetización Preventiva en materia Penal Juvenil son: Liceo de Santa Cruz, Liceo Experimental Bilingüe, Liceo de Villareal, C.T.P. de Santa Cruz, C.T.P. de Santa Bárbara, C.T.P. 27 de abril y C.T.P. de Cartagena.

Conozca el trabajo de co-construcción del Poder Judicial con los pueblos indígenas en acceso a la justicia

Posted By

Conozca el trabajo de co-construcción del Poder Judicial con los pueblos indígenas en acceso a la justicia

Ingrese a La Corte: el podcast de la Corte Suprema de Justicia

https://open.spotify.com/episode/5jmVBZW4D0in0T3Xw9VCaW?si=QvPYsnBCR3W2RV97olbn4g

El episodio dos del podcast “La Corte”, nos lleva a conocer el camino recorrido hasta hoy, entre el Poder Judicial y los pueblos indígenas del país, en la Co-Construcción de la Política Institucional de Acceso a la Justicia de Poblaciones Indígenas.

De la mano con las comunidades indígenas, el Poder Judicial construirá lineamientos internos, tendientes a mejorar el servicio de administración de justicia que se brinda a las personas usuarias indígenas en todas las oficinas y despachos judiciales del país.

Ingrese al Episodio dos: Co-construyendo un mayor acceso a la justicia para los pueblos indígenas, desde el siguiente enlace:

https://open.spotify.com/episode/5jmVBZW4D0in0T3Xw9VCaW?si=QvPYsnBCR3W2RV97olbn4g

Conozca de cerca las acciones emprendidas hasta ahora en la voz de la magistrada Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia, Damaris Vargas Vásquez, coordinadora de la Subcomisión de Acceso a la Justicia de Pueblos Indígenas, quien lidera esta importante labor.

“Lo que nosotros queremos como Poder Judicial es estar a la par de las personas, construir esta política, que son lineamientos institucionales sobre cómo atender adecuadamente a las personas indígenas, de acuerdo con sus derechos en la institución, pero también que les conozcamos más y por eso estamos trabajando con los pueblos indígenas, en sus territorios. Hasta allá nos trasladamos y les escuchamos a ellos, para procurar desde la institución, mejorar continuamente la forma en la que le estamos ofreciendo el servicio de administración de justicia”, puntualizó la magistrada Damaris Vargas.

El compromiso del Poder Judicial de estar al servicio de la gente es muy claro, recorrer los 24 territorios indígenas del país y conocer las necesidades y requerimientos de esta parte de la población costarricense, las cuales se plasmarán en una política institucional.

“Voces Visibles”, un cambio individual y social de respeto hacia la diversidad sexual e identidad de género

Posted By

“Voces Visibles”, un cambio individual y social de respeto hacia la diversidad sexual e identidad de género

Documental sensibiliza a población judicial en el ''Día de la No Homofobia, Lesbofobia, Transfobia''

“La felicidad y la paz la obtenemos a través del Derecho. Nadie tiene que ser más y menos que otros y esperamos que en Costa Rica los derechos sean para todos, porque las mujeres trans sufren mucho por los cambios en su Derecho de Ser Mujer. Debemos abrir espacio por medio de la fortaleza y no a través del miedo”, afirmó María Francisca Mayorga Pérez, una mujer trans y protagonista del documental “Voces Visibles”, difundido en el Poder Judicial.

El Documental se expuso este miércoles 17 de mayo, a la población judicial, para conmemorar el “Día de la No Homofobia, Lesbofobia, Transfobia”, en un esfuerzo de la Subcomisión contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género y la Secretaría Técnica de Género del Poder Judicial, en contribuir por eliminar todo tipo de discriminación.

“Voces Visibles” es una producción audiovisual de la Asociación Pro Sexología Científica y Vivencial y que evidencia los tipos de violencia, a partir de la vivencia de mujeres en distintas partes del país.

Miguel Arroyave Vélez, representante de la Subcomisión contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género del Poder Judicial, destacó el trabajo que se realiza a nivel institucional para garantizar los derechos de la población LGTBIQ+, tanto de las personas usuarias, como de las personas servidoras judiciales, en cumplimiento de la Política Institucional Respetuosa de la Diversidad Sexual.

“Desde la Subcomisión se desarrollan acciones informativas y educativas, a través de procesos sostenidos de sensibilización y capacitación para eliminar la discriminación por orientación sexual e identidad de género. Les instamos para que en su vida cotidiana sean personas que con sus actitudes aporten a la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria”, manifestó Arroyave Vélez.

María Lourdes Rivera, de la Asociación Internacional de Familias por la Diversidad

de Voces, explicó que el documental “...nace del silencio del alma de las personas que en su momento nos hemos negado a hablar, de la urgencia de expresar momentos de angustia no compartidos. Es la conversación honesta de mujeres que nos han compartido su tiempo y horas de vida para aprender de ellas y nos invitan a reflexionar sobre el comportamiento de la violencia”.

Salario Global Transitorio en Poder Judicial se aplicará a personal de primer ingreso

Posted By

Salario Global Transitorio en Poder Judicial se aplicará a personal de primer ingreso

Además, a personas que reingresen a la función pública, que registre una ruptura de relación laboral de un mes calendario o más
La remuneración transitoria se aplicará por un plazo de 6 meses, como lo establece la Ley, posterior a este plazo debe aplicarse el Salario Global Definitivo.

El Salario Global Transitorio, aprobado por Corte Plena, se aplicará únicamente a las personas que ingresen por primera vez a la administración pública y a las personas de reingreso y cuya ruptura laboral pública contabilice más de un mes calendario.

Así lo explicaron las autoridades de la Dirección de Gestión Humana y la Dirección Jurídica en la charla “Aplicaciones del Salario Global Transitorio en el Poder Judicial. Ley Marco de Empleo Público N° 10159”, que organizó la institución para informar a la población judicial y atender las dudas respecto a las acciones que establece la Ley Marco de Empleo Público vigente.

Más de mil personas participaron en la charla virtual, donde se explicaron los alcances y aplicación de la reciente aprobación del Salario Global Transitorio.

Roxana Arrieta Meléndez, Directora de Gestión Humana del Poder Judicial aclaró que éste se aplicará únicamente a personas de primer ingreso en la administración pública o las personas de reingreso, que registran una ruptura laboral con el Estado a partir de un mes calendario.

La Ley Marco establece que esta remuneración transitoria se aplicará por el plazo de seis meses, mientras la institución construye el Salario Global Definitivo que aplicará el Poder Judicial.

El Salario Global Transitorio no se aplicará al personal judicial que estuviera activo y con continuidad laboral antes del 10 de marzo del presente año en condición propietaria o interina. La nueva modalidad de remuneración que establece la Ley Marco solo se formalizará una vez se apruebe el Salario Global Definitivo.

“Para establecer la escala salarial transitoria, nos abocamos a lo que establece la ley que exige establecer una metodología de valoración de puestos por factores y puntos, es una actividad técnica que parte del análisis de las descripciones de las clases de puestos, en las que se definen factores y subfactores claves para la organización y se le asigna un puntaje bajo una escala para la totalidad de los puestos. Se utilizan factores macro como la responsabilidad, complejidad del puesto, las condiciones de trabajo y los requisitos y experiencia”, explicó Arrieta Meléndez.

El Director Jurídico, Rodrigo Campos Hidalgo explicó que una vez que el Poder Judicial defina el Salario Global Definitivo, se deberá migrar a las personas de nuevo ingreso cuya remuneración era transitoria.

“No es que cuando se apruebe el Salario Global Definitivo, todos migramos automáticamente per-se. Si una persona está interina y pasa a un nombramiento en propiedad en su plaza, si su remuneración es por componentes, seguirá con esa modalidad de pago, no se formaliza el salario global. Si una persona está en un puesto interino y asume un ascenso en un puesto que pasó a ser global, al finalizar el nombramiento y al volver a su puesto, vuelve con su remuneración por componentes”, detalló Campos Hidalgo.

En este momento, el tema de ascensos y nombramiento en el Poder Judicial no tiene ningún cambio, hasta tanto no se apruebe el Salario Global Definitivo.

Las charlas se impartirán conforme las autoridades judiciales aprueban las acciones de cumplimiento de la Ley Marco de Empleo Público, con el fin de mantener informada a la población judicial.

Las consultas sobre esta ley y su aplicación puede realizarlas a los correos:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Posted By

Modelo de Justicia Restaurativa de Costa Rica genera interés en Poder Judicial de Honduras

Delegación hondureña pretende conocer a profundidad modelo de justicia juvenil restaurativa costarricense, para explorar prácticas replicables en su país.

Conocer a detalle el modelo de Justicia Restaurativa que aplica el Poder Judicial de Costa Rica, es el objetivo principal de la visita de transferencia de conocimiento que realizó una delegación de la República de Honduras.

Del 14 al 19 de mayo, esta delegación de 21 personas participó en diferentes charlas, con el fin de comprender el modelo de Justicia Restaurativa en Justicia Penal Juvenil de Costa Rica e interactuar con actores claves involucrados, para explorar las prácticas que se puedan replicar en el sistema judicial de Honduras.

Personas juzgadoras, defensoras públicas y fiscales de la materia penal juvenil, así como representantes de la sociedad civil de este país centroamericano, participaron en diversos talleres sobre principios teóricos de la Justicia Restaurativa, con la intensión de conocer los alcances y la implementación de este modelo costarricense.

El Magistrado de la Sala de Casación Penal y Rector de Justicia Restaurativa, Gerardo Rubén Alfaro Vargas, participó en el taller de manera que las personas participantes pudieran interactuar y realizar consultas sobre el tema.

“Justicia Restaurativa se ha convertido en un baluarte que ha ido procurando cambiar esquemas y paradigmas. Cuando las personas usuarias vienen al Poder Judicial no vienen contentas a interponer una denuncia, pero cuando le decimos a la persona víctima que tenemos una solución que podemos construir a su medida a partir de las necesidades de la víctima y de las posibilidades de la persona ofensora, estamos construyendo paz”, señaló el magistrado Alfaro Vargas.

Por su parte, Gustavo Urbina Romero, Subdirector del Proyecto Unidos por la Justicia, destacó que el intercambio de experiencia es importante y aún más el aporte que le puede dar el Poder de Costa Rica a Honduras para la implementación de este modelo.

“Este intercambio de experiencias ha logrado consolidar uno de los grandes objetivos que USAID a través de su proyecto Unidos por la Justicia viene trabajando en Honduras y es el de crear mecanismos alternos a la privación de la libertad de niñas, niños y adolescentes por medio de la de justicia restaurativa y esta a su vez permite que las víctimas y victimarios sientan que la justicia ha devuelto la paz a sus vidas, sus familias y a su comunidad”, indicó Urbina Romero.

Esta visita forma parte de un proyecto que ejecuta la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID en Honduras), denominado Unidos por la Justicia.