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Construyen hoja de ruta para trabajar la convivencia con enfoque restaurativo

Construyen hoja de ruta para trabajar la convivencia con enfoque restaurativo

  • En dos centros penitenciarios: en el CAI Luis Paulino Mora Mora y UAI Reynaldo Villalobos Zúñiga, San Rafael.

El Poder Judicial y el Ministerio de Justicia y Paz (MJP), construyen una propuesta para trabajar convivencia con enfoque restaurativo en dos centros penitenciarios, tanto en el Centro de Atención Institucional (CAI) Luis Paulino Mora Mora, así como una hoja de ruta para trabajar el egreso de las personas de la Unidad de Atención Integral (UAI) Reynaldo Villalobos Zúñiga, en San Rafael de Alajuela.

Por ello, se realizó una reunión en donde participó el magistrado de la Sala de Casación Penal y Rector de Justicia Restaurativa, Gerardo Rubén Alfaro Vargas; el director de la Defensa Pública, Juan Carlos Pérez Murillo; el Fiscal General, Carlo Díaz Sanchez; la jefa del Departamento de Trabajo Social y Psicología, Alba Gutiérrez Villalobos. También el viceministro de Justicia y Paz, Sergio Sevilla Pérez; el director general de Adaptación Social, Juan Carlos Arias Agüero, así como personal judicial y del MJP.

Según explicó el magistrado Alfaro Vargas, se siguen dos líneas de trabajo distintas en la UAI Reynaldo Villalobos que es un centro modelo, con personas que ya tienen un perfil de egreso, cuya línea es de ejecución de la pena por medio de justicia restaurativa.

En el CAI Luis Paulino Mora, la idea es trabajar desde dos líneas, una que tiene que ver con la formación del personal que trabaja en ese centro, tanto el personal profesional, como el técnico y policial,  para que ellos puedan formarse en justicia restaurativa y una segunda es el trabajo de convivencia con privados de libertad para aspirar a que dentro de un plazo no muy lejano puedan resolver sus conflictos entre ellos mismos, en una experiencia que se llama mediación de pares, o sea mediación hecha por internos para internos.

“Justicia restaurativa desde el Poder Judicial no puede quedarse solamente en la resolución de conflictos o en el procedimiento que está establecido en la ley, nosotros tenemos un deber con el Estado costarricense y resulta que esta materia debe ser transversal a toda solución de conflictos, en todos los niveles institucionales, tanto adentro como afuera del Poder Judicial, entonces en la medida que nosotros podamos aportar al Ministerio de Justicia y Paz un poco de nuestras experiencias estaremos cumpliendo con ese objetivo”, señaló el Magistrado Gerardo Rubén Alfaro Vargas.

Juan Carlos Arias Agüero indicó que “el fin es fortalecer el sistema penitenciario de inserción social y laboral mediante planes de atención adecuadamente llevados a cabo, en este caso mediante la justicia restaurativa y así darle a esas personas el cumplimiento de pena con las oportunidades necesarias para que enderecen y reparen el daño que hayan ocasionado y puedan nuevamente regresar a los espacios sociales de manera productiva”.

Realizan taller para analizar el rezago judicial en materia cobratoria

Realizan taller para analizar el rezago judicial en materia cobratoria

  • Actividad es el tercer taller que se realiza como parte del enlace entre el Poder Judicial y el Colegio de Abogados y Abogadas.

Con el objetivo de buscar soluciones de manera coordinada para contrarrestar el rezago en materia de cobro judicial, el Poder Judicial y el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica realizaron un taller para analizar el tema, como parte del compromiso entre ambas instituciones.

Dicho taller se desarrolló el pasado miércoles 1 de marzo y contó con la participación de la Vicepresidenta de la Corte y coordinadora de la Comisión de la Jurisdicción Civil, Damaris Vargas Vásquez; el Presidente de la Sala Primera y enlace del Poder Judicial con el Colegio de Abogados y Abogadas, Luis Guillermo Rivas Loáiciga y el Presidente de este ente, Álvaro Sánchez González.

Para la magistrada Damaris Vargas Vásquez, esta capacitación es relevante, ya que marca una serie de talleres que se van a realizar con diferentes ámbitos jurisdiccionales, con el objetivo de detectar elementos que ayuden a mejorar la gestión de los despachos, en esta ocasión en materia cobratoria. 

Hemos descubierto que lo exitoso de un proyecto está, no en que vaya dirigido desde una oficina en particular, sino al escuchar a las personas juzgadoras, que están viendo día a día en sus oficinas oportunidades de mejora y que están identificando como mejorar la gestión que se realiza”, señaló Vargas Vásquez.

Por su parte, el magistrado Luis Guillermo Rivas Loáiciga mencionó que es relevante destacar el papel que tiene cobro en el sentido de mantener activa la economía del país, por lo que se deben tomar en cuenta los aportes de los jueces, juezas y el personal técnico que trabaja en esta materia para fortalecer su labor, además de resaltar el papel de las nuevas tecnologías en este objetivo.

Creo que una de las respuestas para cobro es efectivamente incrementar y potenciar el uso de las nuevas tecnologías, me parece que es adecuado, se deben potenciar todas las posibilidades que tiene esta jurisdicción, porque es esencial y muy importante para el país, ya que mantiene la economía del país andando”, mencionó Rivas Loáiciga.

El presidente del Colegio de Abogados y Abogadas, Álvaro Sánchez González, señaló que dicho colegio siempre estará anuente a colaborar con el Poder Judicial, con el objetivo del mejoramiento del acceso al servicio de justicia.

Este es un tema país y que beneficia a Costa Rica en hechos reales, por lo tanto, es muy importante y somos conscientes que tenemos que hacer mucho más, ya que esto beneficia al sistema jurídico, al sistema judicial, que involucran a toda la abogacía de este país en los procesos cobratorios”, dijo Sánchez González.

En la actividad, también se contó con las presencia de los gestores en materia cobratoria Luis Diego Romero Trejos y Minor Delgado Sánchez, quienes hablaron acerca de la importancia de este tipo de actividades, así mismo, se tuvo la participación de la Directora de Planificación, Nacira Valverde Bermúdez, quien subrayó el crecimiento de la jurisdicción de cobro, lo que permite pensar en nuevas propuestas de mejora.

Hemos crecido como jurisdicción, se ha crecido en estandarización y especialización de los despachos, porque a partir de 2018 se tuvo un cambio también en las competencias, en donde se ordenaron las mismas y se ordenó la creación de despachos especializados , se generaron estructuras básicas para dichos despachos y hoy se puede también decir que se tiene más estandarización de las oficinas, hoy sabemos dónde estamos más congestionados y en donde no estamos tan congestionados y sabemos para dónde tenemos que caminar”, acotó Valverde Bermúdez.

Además, se presentó un informe de la Contraloría de Servicios en materia cobratoria a cargo de Gustavo Solano Rivera, Contralor de Servicios de Guanacaste.

En el taller, se analizaron las causas del rezago de la materia cobratoria y se escucharon de forma democrática las posturas de las personas participantes, con la finalidad de buscar propuestas e ideas que permitan reconocer de una manera exhaustiva las causas y normas que provocan este retraso en el conocimiento de los casos referentes a los asuntos de cobro, lo anterior mediante la dinámica de mesas de trabajo.

La actividad fue dirigida a Jueces y Juezas que tramitan procesos Cobratorios, representantes de la Contraloría de Servicios, participantes designados por el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, grandes usuarios y representación de la Asociación Bancaria Nacional.

Esta iniciativa fue organizada por el Despacho de la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia, la Comisión de la Jurisdicción Civil, la Dirección de Planificación y el Centro de Apoyo, Coordinación y Mejoramiento de la Función Jurisdiccional y se realiza de conformidad con lo dispuesto por el Consejo Superior del Poder Judicial en la sesión 89-2021, artículo XX, en donde se acordó integrar una Comisión Mixta para el análisis de la Mora Judicial, impulsada por la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia y la Presidencia del Colegio de Abogados y Abogadas y contó además con la participación de integrantes de la Comisión Mixta de Mora Institucional. 

Realizan reunión interinstitucional para tratar temas relevantes de los CLAIS

Realizan reunión interinstitucional para tratar temas relevantes de los CLAIS

Con el propósito de tratar temas importantes de los “Comités Locales de Atención Inmediata y Seguimiento de casos de riesgo por violencia contra las mujeres” (CLAIS) se realizó una reunión interinstitucional entre el Poder Judicial, el Ministerio de Seguridad Pública y el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU).

En la actividad participó la magistrada y coordinadora de la Comisión Permanente para el Seguimiento de la Atención y Prevención de la Violencia Intrafamiliar del Poder Judicial, Roxana Chacón Artavia; el Fiscal General, Carlo Díaz Sánchez; la Ministra de la Condición de la Mujer, Cindy Quesada Hernández; el comisario y viceministro de Unidades Regulares y Director General de la Fuerza Pública, Daniel Calderón Rodríguez; la jefa de la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia del Poder Judicial, Jeannette Mena Arias, así como miembros de la Comisión de Violencia Doméstica y Comisión de Familia.

La magistrada Chacón Artavia indicó que establecieron varios mecanismos sobre la conformación de los CLAIS, y así mismo trataron diversos temas, entre ellos puntos sobre capacitación permanente para el adecuado abordaje a las víctimas, dirigido a las funcionarias y funcionarios que participan en estos comités.  

“Estamos luchando para establecer una serie de medidas, no solamente de acciones interinstitucionales, sino también con la presentación de algunos proyectos de ley que vamos a llevar antes del 8 de marzo a la Asamblea Legislativa, a la Comisión de la Mujer para que se puedan tomar acuerdos para que se hagan ley de la República. Estos son parte de los proyectos que nosotros estaríamos impulsando desde el Poder Judicial para el combate de la violencia en contra de las niñas, niños, adolescentes y sobre todo de la mujer”, señaló Roxana Chacón.

La jerarca puntualizó que “tiene que darse una coordinación muy estrecha entre las instituciones, un compromiso de todos los jerarcas con relación a la integración de los CLAIS. Yo creo que el ponernos de acuerdo para velar por las acciones que ellos están emprendiendo, así como las capacitaciones que se realizan, entre otros asuntos, para clasificar el riesgo que sufre una mujer, van a ser fundamentales para la protección de esa víctima y que no se llegue a un femicidio”.

Por su parte, el Fiscal General mencionó que “nosotros como Ministerio Público siempre estamos comprometidos en la defensa y protección de las mujeres, damos una atención prioritaria, también tenemos equipos que trabajan al respecto y para nosotros es fundamental este tipo de actividades porque conjuntamos esfuerzos para la protección de la mujer”.

Asimismo, se conocieron temas como el compromiso interinstitucional de participación y sostenibilidad de los comités para especializar y registrar la intervención que permita prevenir oportuna y eficazmente las situaciones de alto riesgo por violencia contra las mujeres, el femicidio y las tentativas de femicidio; contribuir a reducir la impunidad mediante acciones concretas que aseguren su protección integral y la realización de planes de seguimiento individualizado.   Actualmente, están conformados 23 CLAIS en diferentes zonas del país.  

Política de Integridad y Anticorrupción del Poder Judicial involucra un proceso de ejecución, seguimiento y evaluación

Política de Integridad y Anticorrupción del Poder Judicial involucra un proceso de ejecución, seguimiento y evaluación

  •  La Oficina de Cumplimiento tiene a cargo el seguimiento de la política institucional.
  • Sistemas del PAO y PEI facilitarán procesos.

 El Poder Judicial inició la implementación de la Política de Integridad y Anticorrupción, proceso que contempla a los y las responsables vinculados con las actividades de esta política institucional, su seguimiento y evaluación.

 La Oficina de Cumplimiento tendrá a su cargo, velar por el cumplimiento del plan de acción de esta Política, así como de emitir recomendaciones y medidas necesarias para asegurar la implementación efectiva de este instrumento orientador.

 Este seguimiento y evaluación respecto al cumplimiento de los compromisos adquiridos por cada oficina y despacho judicial, se gestionarán desde los sistemas de los Planes Anuales Operativos (PAO), y el Plan Estratégico Institucional (PEI), de la Dirección de Planificación.

 “Para asegurar la eficiencia de la Política de Integridad y Anticorrupción, se estableció, el seguimiento periódico del cumplimiento del plan de acción, esto permite una revisión periódica de los avances de cada ente u oficina responsable de ejecutar las actividades establecidas dentro de esta guía orientadora, y la posibilidad de adoptar acciones de mejora continua, en aras de la sostenibilidad de este instrumento de forma real, efectiva y eficiente.” Indicó la Oficial de Cumplimiento, Kennia Alvarado.

 Dentro de las funciones de la Oficina de Cumplimiento está el definir los criterios de medición de resultados y el impacto de la implementación de los lineamientos anticorrupción, así como determinar la periodicidad de las evaluaciones, la verificación de cumplimiento de las metas, acciones y objetivos, la eficiencia en el desempeño de las acciones y su sostenibilidad en el tiempo.  También, le corresponderá establecer el proceso de rendición de cuentas ante la Dirección de Planificación.

 Con este insumo de rendición de cuentas, la Dirección de Planificación remitirá un informe a Corte Plena y con el apoyo de la Oficina de Cumplimiento, servirá de base para la toma de decisiones de la jerarquía institucional.

 

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