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Poder Judicial y CEPAL se alían en construcción de Justicia Abierta

La construcción de una Política Institucional de Justicia Abierta reúne esta semana a autoridades del Poder Judicial y de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), mediante una serie de talleres.

El objetivo es que todos los ámbitos judiciales se involucren con ideas, experiencias y propuestas que integrarán un documento base que enrumbe al Poder Judicial costarricense hacia la práctica de una Justicia Abierta, que ha sido una iniciativa de la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia.

Para la Presidenta de la Corte, Zarela Villanueva Monge, esta iniciativa tiene como objetivo el fortalecimiento de la institución, tendiente a  mejorar la respuesta a los requerimientos de todas las personas usuarias.

“Aspiramos a una Justicia más humana y cercana.  Procuramos convertir este trabajo en un instrumento, que establezca las bases para unir la transparencia, la rendición de cuentas, participación ciudadana, cooperación, los mecanismos tecnológicos para que sean utilizados en el fortalecimiento de la administración de justicia”,  destacó Villanueva Monge.

La máxima jerarca judicial resaltó la aprobación de las diversas políticas institucionales relacionadas con la tutela de los derechos de las poblaciones vulnerables, de participación ciudadana, implementación de datos abiertos en materia administrativa en relación con las contrataciones, alquileres, salarios, uso de recursos públicos y la puesta en marcha de proyectos de evaluación del desempeño.

El consultor internacional de la CEPAL, Peter Sharp Vargas, indicó que este es un desafío judicial, político y social, que propone construir el valor público, reforzar la transparencia, la carrera judicial y la independencia judicial.

“La Justicia Abierta debe honrarse todos los días, donde la justicia cercana, amable, comprometida, que acoja a las personas y la equidad, sea el pan de todos”, expresó Sharp Vargas.

Para la asesora de la Presidencia de la Corte y coordinadora de la Iniciativa de Justicia Abierta, Lena White Curling, las sesiones de trabajo de esta semana con la cooperación de la CEPAL, involucrarán a todos los sectores judiciales a lo largo de los talleres diseñados, de cara a la construcción de una Política de Justicia Abierta en el Poder Judicial.

“La Justicia Abierta nos hace repensar la forma en que trabajamos y brindamos el servicio dentro del Poder Judicial y cómo se relaciona con la persona usuaria y se articulan los esfuerzos que ha emprendido la institución en materia de transparencia, participación ciudadana y de colaboración a través de alianzas estratégicas”, puntualizó White Curling.

Durante este primer día, se realizaron dos actividades; una primera charla relacionada con los aspectos básicos que encierra la Justicia Abierta, a cargo del consultor de la CEPAL y con la participación de representantes del Consejo Superior,  la Defensa Pública, el Organismo de Investigación Judicial, el Departamento de Ciencias Forenses, la Escuela Judicial, la Dirección Ejecutiva, la Dirección de Gestión Humana, los Departamentos de Prensa y Comunicación Organizacional y Financiero Contable, la Contraloría de Servicios, la Comisión Nacional para el Mejoramiento de la Administración de Justicia (CONAMAJ), la Unidad de Control Interno y la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, (OCRI).

Además se realizó una exposición sobre los pilares de la Justicia Abierta y una revisión de los portales de Chile, México y Costa Rica.

Costa Rica asume compromiso contra racismo y discriminación

En un acto simbólico, el Poder Ejecutivo firmó la Ley del Convenio Internacional contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia.   La Presidenta y Presidentes de los Supremos Poderes de la República participaron como testigos de honor.

Con la firma presidencial, nuestro país se convierte en el primer país integrante de la Organización de Estados Americanos (OEA) en depositar el Convenio Internacional como Ley de la República. 

La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, el Presidente de la Asamblea Legislativa, Antonio Alvarez Desanti y el Presidente del Tribunal Supremo de Elecciones, Luis Antonio Sobrado Jiménez, acudieron al acto oficial como muestra de apoyo a la política de respeto a los derechos humanos.

De esta manera, Costa Rica asume el compromiso de erradicar actos racistas y de discriminación en el hemisferio y acuerda establecer acciones concretas para construir sociedades libres de dichas exclusiones.

El Presidente de la República, Luis Guillermo Solís Rivera destacó que este esfuerzo que inicia desde las instituciones públicas, debe ser un proceso consciente en la construcción de una cultura nacional e internacional, más democrática y tolerante, respetuosa del derecho a la igualidad.  Además instó a las organizaciones de la sociedad civil a que sumen esfuerzos en esta lucha nacional.

Presidenta de la Corte se reúne con Viceministro de Trabajo

La Presidencia de la Corte Suprema de Justicia destacó la importancia de conocer el punto de vista de entes externos al Poder Judicial, para ampliar criterios sobre el impulso y fortalecimiento que debe darse al Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial. 

En el marco de este trabajo, se contó el criterio del Viceministerio de Trabajo.

La reunión contó con la participación de la Presidenta de la Corte, Zarela Villanueva Monge, la Directora Ejecutiva del Poder Judicial, Ana Eugenia Romero Jenkins y el Viceministro de Trabajo, Alfredo Hasbund.

La importancia de consensuar un proyecto de ley para reformar el Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, en temas fundamentales, así como el contar con información actualizada de la situación actual del Fondo, fueron temas que trascendieron durante el encuentro.

Destacan liderazgo de mujeres costarricenses en Centroamérica

Un estudio de la revista Forbes resaltó la influencia de mujeres costarricenses a nivel centroamericano, entre las que destaca la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge.

La revista especializada en negocios y finanzas publicó la lista de las 50 mujeres más influyentes por su liderazgo en la región centroamericana y quienes sobresalen por sus aportes a nivel empresarial, político, médico, periodístico, deportivo, académico e histórico.

La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, se coloca en el puesto 43 de la lista, por su liderazgo en el campo del sector público.

Las otras costarricenses que integran  el estudio son Christiana Figueres, Anabel González, Laura Chinchilla, Rebeca Grynspan, Mónica Segnini, Nuria Marín, Elizabeth Odio Benito y Sandra Cauffman; Alexandra Kissling, Ana Helena Chacón, Maris Stella, Mirna Román, Gisela Sánchez, Monserrat Solano, Shirley Cruz Traña y Josette Altmann.

Para la revista Forbes “…cada una de ellas hace caso omiso de los estereotipos que frenan sus ideas y proyectos.  Son luchadoras que, sin importar su estrato social, han tenido que superar las mismas barreras para sobresalir.  Esto, a pesar de que viven en una región que les adeuda aún equidad, según el más reciente Informe Global de la Brecha de Género del Foro Económico Mundial.  El informe evalúa la paridad entre hombres y mujeres en los campos económico, político, educativo y de salud”, destacó la revista en su página electrónica.

La revista también resaltó la labor influyente de personalidades de México, Nicaragua, Honduras, Panamá, El Salvador, Cuba y Guatemala.

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