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Poder Judicial prioriza la tramitación y resolución de expedientes más antiguos

  • Acciones internas procuran dar resolución a expedientes judiciales de mayor antigüedad y combatir el rezago judicial

 De la mano de la tecnología, los despachos judiciales de todo el país agilizarán la tramitación de los procesos judiciales de mayor antigüedad.  El Poder Judicial estableció una serie de lineamientos internos para su puesta en marcha y combatir el rezago judicial.

 Las buenas prácticas que deben seguirse en todo el país, surge del Proyecto Cuadro de Mando Integral, liderado por la magistrada Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia, Damaris Vargas Vásquez, en coordinación con la Dirección de Planificación y las Comisiones Jurisdiccionales.  El fin de esta herramienta es disminuir el rezago judicial y cumplir con el mandato constitucional de justicia pronta.

 Mediante la circular N° 6-2025, aprobada por el Consejo Superior, se establecieron estas normas internas, para priorizar la atención, tramitación y resolución de los expedientes cuya fecha de ingreso al Poder Judicial sea la más antigua.

 “Desde el Proyecto de Cuadro de Mando Integral (CMI) se diseñaron una serie de indicadores que visibilizan el estado de la labor de los despachos.  Muestra la evolución del balance general de la carga de trabajo, la duración de los procesos y la antigüedad de los asuntos que se mantienen en cada oficina.  El Sistema ordena el circulante de acuerdo al año de ingreso al Poder Judicial.  Esto hace que se convierta en una herramienta útil para identificar los expedientes que presentan diferentes niveles de rezago en los distintos ámbitos judiciales y que requieren una priorización en la tramitación y resolución, de acuerdo con a las directrices institucionales emitidas. La idea es sacar el máximo provecho a la plataforma tecnológica para disminuir las cargas administrativas de los despachos y oficinas del Poder Judicial.”, explicó la Vicepresidenta de la Corte, Damaris Vargas Vásquez.

 El sistema también permite identificar aquellos expedientes en los que figuran como parte, poblaciones en situación de vulnerabilidad, a fin de darles un trámite expedido.

 Algunas de estas buenas prácticas que los despachos y oficinas judiciales en todo el país deben poner en práctica, especialmente en los casos de expedientes con mayor antigüedad en su circulante son las siguientes:

 ·       Dar seguimiento periódico a los expedientes de mayor antigüedad con base en la fecha de ingreso a la corriente judicial y analizar opciones para darles un impulso procesal oficioso cuando sea viable, para procurar que llegue a la fase de sentencia en el menor tiempo.

·       La identificación de los asuntos que ingresen provenientes de otro despacho u oficina judicial y que registren fechas antiguas de ingreso.  Analizar las causas de su rezago en cada caso particular y priorizar su tramitación para resolver en el menor tiempo.

·       Cumplir con las circulares judiciales internas de actualizar la fase y estado de los expedientes en los sistemas de información.

·       Depurar y verificar que la tarea de fallo de expedientes se encuentre de acuerdo con el orden de antigüedad, señalado en circulares anteriores.

·       Continuar con los esfuerzos por parte de los actores del Modelo de Mejora Continua y considerar en la resolución de las causas, mediante planes remediales o planes de trabajo, las circulares actuales sobre el respetar el orden cronológico, con base en la fecha de ingreso a la corriente judicial, en que se deben atender los expedientes judiciales de forma que se resuelva los de mayor antigüedad.

 También se propone el uso de otros sistemas disponibles en la página de la Dirección de Planificación relacionados con el abordaje del rezago, tomando como base las estadísticas judiciales. Esto con el  fin de acompañar y apoyar a los juzgados, tribunales y oficinas de órganos auxiliares de justicia, en su gestión.

 “La atención al rezago judicial se ha establecido como la prioridad principal en el Plan Estratégico Institucional 2025-2030. Hemos identificado que este desafío es multifactorial, destacando entre sus causas:

 1. El aumento en los niveles de litigiosidad, que refleja una creciente conflictividad social.

2. El elevado endeudamiento de la ciudadanía.

3.El incremento de la criminalidad, entre otras causas.

A pesar de las limitaciones presupuestarias, el Poder Judicial ha mostrado un notable compromiso con la optimización de los recursos disponibles y la mejora de sus procesos para responder a estas demandas”, detalló Allan Pow Hing Cordero, Director de Planificación del Poder Judicial.

 De acuerdo con Pow Hing Cordero, los datos estadísticos del Poder Judicial revelan que en el 2024 se resolvieron 579.894 expedientes, lo que representa un aumento del 2.49% respecto al año anterior. Además, se logró reducir en un 1.05% el número de expedientes pendientes, a pesar de la incorporación de más de 4.741 nuevos casos en el mismo periodo.

 Así, desde la Herramienta Estadística Judicial cada juzgado, tribunal u oficina de órganos auxiliares de justicia pueden consultar el último corte del circulante activo, por antigüedad y sus características.    

También desde la plataforma SIGMA, está disponible para cada oficina judicial los reportes llamados “Informe Mensual “ y el “Informe Mensual de inconsistencias”, que orientan con elementos estadísticos sobre balance general, listados de entrados, terminados, circulantes, duraciones, resoluciones, apuntes en agenda, entre otros.

 Además, desde el proyecto de “Indicadores de Gestión de los Despachos” se construyeron indicadores que permiten monitorear los resultados mensuales y se evalúan dentro del modelo de Mejora Continua para la creación de planes de trabajo y mejora del servicio público. El enlace de acceso es: https://planificacion.poder-judicial.go.cr/index.php/indicadores-de-gestion-por-oficina

 La Dirección de Planificación emprende procesos de capacitación al personal judicial sobre el manejo de estos sistemas.

Poder Judicial: para frenar la inseguridad se requiere una respuesta integral

  • En respuesta a resultados de encuesta difundida este lunes 10 de febrero

La seguridad es una preocupación legítima de toda la ciudadanía, y en el Poder Judicial asumimos nuestra responsabilidad con firmeza y transparencia. Sin embargo, atribuir el problema de la criminalidad y homicidios a nuestra institución es un enfoque equivocado.

A diario, el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) lleva a cabo allanamientos, operativos y detenciones, siempre bajo la dirección funcional del Ministerio Público y con el aval de jueces y juezas de la República. Nuestro compromiso con la seguridad se traduce en hechos: hemos gestionado más recursos y plazas para fortalecer el OIJ y la Fiscalía, además de crear la Jurisdicción Especial en Crimen Organizado, que permite enjuiciar a estructuras criminales de manera más rápida y efectiva.

Pero enfrentar la inseguridad no se trata solo de capturar y procesar delincuentes. Se necesita una respuesta integral que incluya educación, empleo y programas de inclusión social. Sin oportunidades, las comunidades más vulnerables seguirán atrapadas en un ciclo de pobreza y violencia. La seguridad no puede abordarse únicamente desde la represión; es una tarea que involucra a todas las instituciones del Estado.

Somos autocríticos y sabemos que hay áreas en las que podemos mejorar. Por eso, estamos trabajando en reformas normativas en materia procesal penal para agilizar los tiempos de respuesta y hacer frente al crimen de manera más eficiente. Estas propuestas serán presentadas oportunamente al Poder Legislativo.

El Poder Judicial está comprometido con la seguridad de todas las personas. Seguiremos trabajando sin descanso para fortalecer la justicia, proteger a la ciudadanía y contribuir a devolver la paz social que tanto anhela el país.

San José, Costa Rica | 10 de febrero de 2025

Corte Suprema acuerda redirigir recursos para fortalecer la seguridad de las personas usuarias y el funcionariado judicial

 

• Poder Judicial consultará a la Contraloría sobre posible declaratoria de urgencia y necesidad

• Se aprueba guía de autoprotección para personas servidoras judiciales

 

La Corte Suprema de Justicia aprobó en la sesión de este lunes 10 de febrero, mediante acuerdo firme, instruir a las diferentes direcciones del Poder Judicial para revisar las partidas presupuestarias asignadas y redirigir recursos con el fin de fortalecer la seguridad de las personas usuarias y el funcionariado judicial, sin afectar los servicios de administración de justicia que se brindan a la población.

 

Esta medida busca, de forma responsable y ágil, atender y prevenir posibles ataques a las distintas sedes judiciales, priorizando aquellas que, según los diagnósticos elaborados por la institución, enfrentan mayores riesgos o vulnerabilidades, como las ubicadas en la provincia de Limón.

 

La decisión es una respuesta concreta de la Corte Plena, compuesta por las 22 magistraturas, tras el lamentable asesinato del subjefe del Organismo de Investigación Judicial (OIJ) de Guápiles, Geiner Zamora, luego de ser atacado con arma de fuego el pasado  1° de febrero.

 

“Para el Poder Judicial, la seguridad de las personas funcionarias y de quienes requieren nuestros servicios es una prioridad. Estamos tomando medidas, fortaleciendo programas y generando cambios, siempre con el objetivo de atender de manera oportuna la situación de violencia que enfrenta el país. El acuerdo de este lunes refleja el compromiso de todo el Poder Judicial y la unión hacia un mismo objetivo”, afirmó el magistrado presidente Orlando Aguirre Gómez.

 

Consulta a la Contraloría

 

La Corte también aprobó consultar a la Contraloría General de la República sobre la posibilidad de declarar un Estado de Urgencia y Necesidad, lo que permitiría disponer de fondos adicionales del Fondo de Emergencias del Poder Judicial para reforzar la seguridad en los circuitos judiciales de Limón, Pococí y el I Circuito Judicial de San José.

 

La presidencia de la Corte gestionará la consulta ante el ente contralor con el fin de obtener una respuesta lo más pronto posible.

 

Guía de autoprotección para el funcionariado judicial

 

Finalmente, las y los magistrados aprobaron la implementación del protocolo “Persona atacante activa” y la Guía de autoprotección para personas funcionarias del Poder Judicial, herramientas que forman parte del Proyecto Fortalecimiento de la Seguridad Institucional. En 2024, se capacitó a 12.000 personas funcionarias en estos temas, lo que representa un 80% del funcionariado. Para este año, se alcanzará al 100%.

 

Acciones desarrolladas en el Proyecto de Fortalecimiento de la Seguridad

 

Este proyecto se sustenta en tres ejes estratégicos y cuenta con un presupuesto de ₡2.400 millones para 2025:

 

1. Seguridad en infraestructura, tecnología y recurso humano

Se han destinado recursos para mejorar las condiciones de seguridad en los espacios de trabajo y atención al público, incluyendo:

  • Instalación de cerramientos perimetrales
  • Construcción de cámaras de seguridad tipo exclusamiento
  • Implementación de casetas de seguridad
  • Ampliación del sistema de Circuito Cerrado de Televisión (CCTV)
  • Instalación de sistemas de alarma, botones de pánico y control de acceso
  • Fortalecimiento del servicio de seguridad privada

 

2. Seguridad en los procesos

  • Actualización y aplicación de protocolos y reglamentos para la prevención y respuesta ante situaciones de riesgo
  • Revisión de los sistemas de detección temprana de amenazas y vigilancia
  • Coordinación con entidades externas para fortalecer las acciones de seguridad

 

3. Seguridad de las personas

  • Capacitación obligatoria en vigilancia y manejo de riesgos para el personal judicial
  • Charlas sobre medidas preventivas y autoprotección

Índice de Sesión de Corte Plena - 10 de febrero de 2025

Lunes 10 de febrero de 2025

Sesión N°06-2025

 

Primera parte: 8 a.m. a 12 m.d.

Segunda parte: 2:15 p.m.  a 7 p.m.

 

 

Número de artículo:

1

Temática:

Aprobación de actas

Detalle:

Aprobación del acta del 27 de enero de 2025, N°03-2025.

Número de artículo:

2

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Asamblea Legislativa comunica las mociones de orden sobre un minuto de silencio por el fallecimiento del servidor judicial Geiner Zamora Hidalgo, subjefe Regional del Organismo de Investigación Judicial.

Número de artículo:

3

Temática:

Propuestas

Detalle:

El Consejo Superior remite el acuerdo tomado en sesión N° 8-2025, artículo XXX, en el que informan que están a la espera del acuerdo que tome la Corte Plena con respecto a la propuesta pendiente por parte de la Dirección de Gestión Humana, sobre un “Modelo de descanso profiláctico”.

Número de artículo:

4

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Oficina de Planificación de la Educación Superior remite el acuerdo tomado por el Consejo Nacional de Rectores en sesión N° 03-2025 del 28 de enero de 2025, relativo al Convenio Específico de Cooperación y Colaboración entre el Poder Judicial, la Universidad de Costa Rica, el Instituto Tecnológico de Costa Rica, la Universidad Nacional, la Universidad Estatal a Distancia, la Universidad Técnica Nacional y el Consejo Nacional de Rectores.

Número de artículo:

5

Temática:

Propuestas

Detalle:

El licenciado Manuel Sánchez Sánchez solicita, en atención del acuerdo de Corte Plena en sesión N° 54-2024, del 09 de diciembre de 2024, artículo XIV, ampliar el plazo por un mes más para realizar la presentación del Reglamento Institucional de Gestión Documental en el Poder Judicial.

Número de artículo:

6

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Dirección de Planificación remite una serie de solicitudes de cambio del Centro de Apoyo, Coordinación y Mejoramiento de la Función Jurisdiccional para el alineamiento estratégico del Plan Estratégico Institucional del Poder Judicial de Costa Rica, periodo 2025-2030.

Número de artículo:

7

Temática:

Régimen disciplinario

Detalle:

Sesión privada por disposición normativa

Número de artículo:

8

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Dirección Jurídica, remite respuesta en atención al Oficio N° 11429-2024, sesión N° 37-2024 del 19 de agosto de 2024, artículo XXIV, referente a la remisión de las diligencias relacionadas con el expediente físico N° NA-01-2019 nulidad absoluta, evidente y manifiesta.

Número de artículo:

9

Temática:

Propuestas

Detalle:

La Dirección Ejecutiva remite el informe trimestral sobre los movimientos de los recursos depositados y gestionados en la cuenta EUE-FASAC (Artículo N° 9 Reglamento FASAC)”.

Número de artículo:

10

Temática:

Propuestas

Detalle:

SITRAJUD solicita modificar la circular N° 84-2024 a fin de priorizar la realización de audiencias virtuales, usando los medios tecnológicos disponibles, garantizando así la seguridad e integridad del personal pericial.

Número de artículo:

11

Temática:

Permisos

Detalle:

El magistrado Rivas solicita se ajuste el permiso con goce de salario y sustitución concedido a su persona y el presidente magistrado Aguirre, en la sesión N° 1-2025 en el tanto aplique del 17 al 21 de febrero por las razones que indica.

Número de artículo:

12

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

Propuesta de la Presidencia de la Corte, a efecto de establecer un plan institucional de gestión de urgencia, con una visión integral, en relación con la situación de criminalidad que está viviendo el país y que afecta internamente este Poder Judicial.

Número de artículo:

13

Temática:

Asuntos varios (discusión privada)

Detalle:

Observaciones a los protocolos “Persona Atacante Activo” y “Guía de Autoprotección para Personas funcionarias del Poder Judicial”.

Número de artículo:

14

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

La Dirección de Planificación y la Dirección Jurídica, remiten informe “Estrategia de cobertura total del servicio penal en el Primer, Segundo y Tercer Circuito Judicial de San José”.

Número de artículo:

15

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

Solicitud de funcionarios

Número de artículo:

16

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

Ternas para el cargo de Juez (a) 4 Penal del Tribunal del Segundo Circuito Judicial de Alajuela, San Carlos, todas plazas vacantes.

Número de artículo:

17

Temática:

Asuntos varios

Detalle:

Ternas para el cargo de Juez (a) 4 Penal del Tribunal de Puntarenas – Flagrancia y del Tribunal Penal de Puntarenas, sede Quepos, plazas en propiedad.

Número de artículo:

18

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Sección Administrativa de la Carrera Judicial comunica el acuerdo tomado por el Consejo de la Judicatura en sesión SCJ-05-2025, del 22 de enero del 2025, artículo IV. Relacionado con la solicitud de permuta permanente de Freddy José Calderón Chaves y César Edgardo Palma Ulate.

Número de artículo:

19

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Comisión de la Jurisdicción de Familia, Niñez y Adolescencia solicita la modificación de la circular N° 255-2023 “Normas prácticas para Aplicación del Código Procesal de Familia”, en cuanto al “Uso preferente de salas de audiencia”.

Número de artículo:

20

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Gestión Humana remite la propuesta del “Plan de Empleo Público del Poder Judicial, 2025”.

Número de artículo:

21

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

El licenciado Jorge Luis Morales García, en atención al acuerdo de Corte Plena artículo XXI de la sesión 52-2024 del 25 de noviembre de 2024, remite informe en relación con el oficio de la Dirección de Gestión Humana N° PJ-DGH-SAP-387-2024.

Número de artículo:

22

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

Solicitud de defensora pública

Número de artículo:

23

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La magistrada Vargas Vázquez remite acuerdo de la Comisión Grupo de Trabajo Ámbito Administrativo, del 13 de diciembre de 2024 en Acta GTAA-04-2024, artículo II, sobre las acciones desarrolladas por el Consejo de la Judicatura para mejorar la carrera judicial y la gestión de los nombramientos y propuestas de proyectos de ley.

Número de artículo:

24

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Planificación remite informe relacionado con el entregable 1.3.4. “Seguimiento a tareas pendientes etapa II, informe de avance” del proyecto 110-PLA-P39” Proyecto Plan de trabajo para la Implementación y Seguimiento del Juzgado de Ejecución en materia de Trabajo de San José”.

Número de artículo:

25

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Planificación remite informe relacionado con la revisión general de competencias actuales en materia de familia a partir de los cambios de la Ley 9747 y las propuestas de cambio planteadas por el juez gestor en la materia, así como la creación de Juzgados de Familia por Ministerio de Ley conforme al artículo 119 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial reformado por Ley 9747.

Número de artículo:

26

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Planificación remite una serie de solicitudes de cambio del Centro de Apoyo, Coordinación y Mejoramiento de la Función Jurisdiccional para el alineamiento estratégico del Plan Estratégico Institucional del Poder Judicial de Costa Rica, periodo 2025-2030.

Número de artículo:

27

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

El Consejo de Personal remite el acuerdo tomado N° 20-2024 del 12 de noviembre de 2024, artículo XXIV, donde se conoce el oficio N° PJ-DGH-SGD-522-2023, presentación de resultados del Proceso de Evaluación del Desempeño del período 2022.

Número de artículo:

28

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

El Consejo de Personal remite el acuerdo tomado en sesión N° 20-2024 del 12 de noviembre de 2024, artículo XXIII, relacionado con la comunicación del diagnóstico de identificación de riesgos en ocupaciones judiciales.

Número de artículo:

29

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección Jurídica y la Dirección de Gestión Humana, remiten respuesta al oficio N° 8083-2024, relacionado con el reconocimiento de la dedicación exclusiva.

Número de artículo:

30

Temática:

Acuerdos e informes

Detalle:

La Dirección de Gestión Humana, remite la propuesta del “Modelo de Reclutamiento y Selección alineado a las disposiciones de la Ley de Empleo Público”, así como sus lineamientos.

 

*La agenda de este día contempla más artículos, de ser necesario, oportunamente se remitirá el detalle del resto de numerales, en la misma forma y por la misma vía en que se facilitó este documento.

* Por la dinámica de la sesión, es posible que se incluyan artículos que no aparecen en esta agenda, de ser así, oportunamente se comunicará.

 

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