Sala de prensa - Page #259

Analizan competencias de Corte Suprema de Justicia

Las distintas competencias que asumela Corte Plena en este momento, fueron objeto de análisis y discusión, durante la reunión que sostuvo el grupo de trabajo a cargo del proyecto de reforma que procura concentrar a ese órgano en sus funciones de definición de política macro del gobierno judicial.

El trabajo, liderado por el magistrado de la Sala Primera, William Molinari Vilchez, se enfoca en determinar las competencias primordiales que debe asumir el máximo órgano judicial, dentro de la línea de Gobierno Judicial.

En esta oportunidad se contó con los aportes de representantes del Estado de la Nación, la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD), autoridades del Consejo Superior y administrativas judiciales.

“Estamos en la revisión de cada una de las competencias y dentro del grupo construiremos una propuesta en la que determinemos cuáles funciones son prioritarias y cuáles deben relegarse a otros órganos dentro del Poder Judicial. Una vez presentadas en Corte Plena, abriremos un debate en torno a nuestra propuesta, para escuchar el criterio del pleno”, detalló el magistrado Molinari Vilchez.

En la próxima reunión se revisará la estructura, composición, integración y duración en el cargo de los miembros del Consejo Superior y su rol como ejecutor de las políticas administrativas de Corte Plena.

Durante la sesión de trabajo que se realizó el miércoles 29 de octubre, participaron los magistrados William Molinari Vilchez, Luis Guillermo Rivas Loáiciga y Fernando Castillo Víquez; Carlos Montero Zúñiga, del Consejo Superior; Ana Eugenia Romero Jenkins, Directora Ejecutiva; Patricia Bonilla Rodríguez, asesora de la Presidencia; Nacira Valverde Bermúdez, Directora de Planificación; Silvia Navarro Romanini, Secretaria General de Corte; José Luis Bermúdez Obando, Director de Gestión Humana; Rosalena González Ulate, letrada de la Sala Primera; Evelyn Villareal Fernández, del Estado de la Nación; y Adriana Orocú Chavarría, Presidenta de la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD).

Conozca, opine y de seguimiento a las reformas judiciales

Posted By

Conozca, opine y de seguimiento a las reformas judiciales

Usted puede dar sus aportes y seguir de cerca la construcción de las reformas urgentes del Poder Judicial con solo ingresar a la página electrónica institucional www.poder-judicial.go.cr

Desde este sitio, el link “Reformas Urgentes”, así como el banner “Construyamos un mejor Poder Judicial”, llevan directo a la información relacionada con los 10 temas en desarrollo.

En cada una de las casillas se puede contar con información general sobre el objetivo del grupo de trabajo, la descripción del plan de acción, los productos metas que se entregarán a Corte Plena; así como la documentación que sirve de insumo para las propuestas.

En la parte inferior de las opciones temáticas, se incluye el apartado “Su aporte es muy importante. Escríbanos” y aquí puede hacer llegar sus aportes y recomendaciones con solo ingresar su nombre, correo electrónico y el tema de interés, para que sean consideradas durante este proceso de análisis y elaboración de reformas.

Cada aporte es importante en los diez temas definidos por Corte Plena:

Selección de magistrados y magistradas
Régimen disciplinario
Ética y protocolo de conducta de servidores.
Carrera Fiscal
Diálogo permanente con sociedad civil
Carrera Judicial
Funciones de Corte Plena
Reforma integral y estructural en materia penal contra la corrupción
Evaluación del desempeño
Carrera de la Defensa Pública

Regulación de conflictos de interés en armonía con el deber de probidad establecido en la ley

Posted By

Regulación de conflictos de interés en armonía con el deber de probidad establecido en la ley

Acciones preventivas ante conflictos de interés, el control de riesgos y la transparencia en la función judicial, son temas desarrollados por la Comisión de Transparencia del Poder Judicial luego de un trabajo participativo durante dos años a lo interno y externo de la institución y que sirvió de base para la propuesta de reforma que discute la Corte Plena que una vez aprobada se aplicarán a todo el personal judicial.

El proyecto contó con el acompañamiento de la Procuraduría de la Ética y la participación en talleres de trabajo de las siguientes instituciones y dependencias: Contraloría General de la República, Defensoría de los Habitantes, Auditoría Judicial, Organismo de Investigación Judicial, Ministerio Público, Defensa Pública, representación de la Judicatura, entre otros.

Las propuestas se enfocan en acciones puntuales para prevenir la corrupción en el Poder Judicial, mediante la gestión adecuada de los conflictos de intereses, según lo ordena la Ley de Corrupción y Enriquecimiento Ilícito y tomando en cuenta la especial naturaleza de los servicios que presta el Poder Judicial.

En el marco del trabajo que desarrolla la Corte Suprema de Justicia, para establecer propuestas de reformas urgentes al Poder Judicial, el grupo de trabajo a cargo del tema de la ética judicial, tomó como base el trabajo de la Comisión de Transparencia, que hoy discuten magistrados y magistradas y fue complementado con otros aportes, como la prohibición de lobby a favor de terceros para nombramientos en cargos públicos.

Aportes y recomendaciones de las personas son fundamentales

Posted By

Aportes y recomendaciones de las personas son fundamentales

La visión del grupo de participación ciudadana es incorporar el aporte de los diversos sectores sociales y de la institución, en los procesos de reformas urgentes en los que trabaja el Poder Judicial.

Representantes gremiales y funcionarios y funcionarias del Poder Judicial se integraron al trabajo de la Comisión de Diálogo Permanente con la Sociedad Civil, realizado este martes 28 de noviembre.

A través del taller “Promoviendo el diálogo con la sociedad civil”, se trabajó en la definición de los lineamientos y acciones que permitan mantener una comunicación permanente entre el Poder Judicial, Gremios y Sociedad Civil como parte de las medidas urgentes de cambio.

Para el Magistrado de la Sala Primera y Coordinador de la Comisión, Román Solís Zelaya, es responsabilidad de la institución desde sus diferentes entidades desarrollar la participación ciudadana.

Solís Zelaya resaltó que los Gremios son parte de ese diálogo, pues representan a las personas trabajadoras del Poder Judicial y tienen mucho que aportar y liderar en este proceso de comunicación con la sociedad: “Ustedes como dirigentes tienen la misión de liderar estas grandes reformas” puntualizó el jerarca judicial.

Las propuestas e ideas presentadas por los gremios se integran a la propuesta final que construye el grupo de trabajo y la Conamaj.

En el taller se tuvo representación de 11 Asociaciones Gremiales, así como de personal del Ministerio Público, la Defensa Pública, la Contraloría de Servicios, Prensa y Comunicación Organizacional y de la Conamaj.

El próximo encuentro contará con la participación de representantes de la Sociedad Civil y se llevará a cabo el 5 de diciembre en el Salón Quirós Quarón, del edificio del OIJ.

Acciones contra conflictos de interés se discuten en Corte Plena

Posted By

Acciones contra conflictos de interés se discuten en Corte Plena

Corte Plena inició hoy la discusión de las normas éticas y de conducta que aplicarían a todas las personas servidoras del Poder Judicial, una vez que sean aprobadas.

El tema central de este martes fue el abordaje de los conflictos de interés y que están relacionados con principios esenciales para su manejo y prevención.

La propuesta de Regulación para la prevención, identificación y la gestión adecuada de los conflictos de interés en el poder judicial fue presentada por el magistrado Paul Rueda Leal, quien coordina el grupo de trabajo.

El documento tomó como base el trabajo de la Comisión de Transparencia, coordinada por la Magistrada Hernández.

“Comenzamos con el análisis y discusión de un protocolo que tiene que ver con la aplicación de criterios éticos, que marcan la pauta de la conducta del personal judicial y una serie de normas que van orientadas a procurar que exista confianza en el buen desempeño en todos los ámbitos del Poder Judicial”; comentó el magistrado Rueda Leal.

Se inició el análisis de los primeros seis artículos que profundizan en aspectos puntuales como el conflicto entre el deber público y los intereses privados de una persona servidora pública, los cuales pueden ser de índole financieros o pecuniarios (negocios, deudas, expectativas de trabajos, etc.), derivados de relaciones familiares (círculo familiar cercano), afectivos (amistad íntima, enemistad manifiesta, noviazgo, relaciones de pareja públicas o clandestinas, etc.), comunales, religiosos, entre otros.

Así como las acciones para el manejo adecuado y efectivo de estas situaciones, la aplicación de sanciones por conductas contrarias a esta regulación y la observancia de los principios de servir al interés general, la transparencia y escrutinio, la promoción de la responsabilidad individual, la imparcialidad e independencia y la protección de la confianza y credibilidad de la función judicial.

Durante la próxima sesión se continuará con el análisis de la propuesta, la cual será un instrumento para resguardar la independencia y probidad en el servicio de administración de justicia y fortalecer la institucionalidad y credibilidad del Poder Judicial.