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Poder Judicial reduce presupuesto del  2018

Poder Judicial reduce presupuesto del 2018

Selección de magistraturas requiere transformación en transparencia e idoneidad

Selección de magistraturas requiere transformación en transparencia e idoneidad

La necesidad de establecer un perfil del cargo de la magistratura, requisitos más rigurosos sobre preparación académica, idoneidad y experiencia, así como analizar aspectos relacionados con procesos de ampliación del nombramiento y requerimientos claros en casos de destitución fueron aspectos que se analizaron durante el Seminario Internacional organizado por el Poder Judicial.

La actividad se realiza en el marco de una iniciativa judicial de construir una propuesta de reforma para mejorar los procesos de designación de magistrados y magistradas.

Expertos nacionales expusieron sobre la evolución histórica del Poder Judicial y los cambios que ha presentado en cuanto a su integración y Gobierno Judicial.

Según explicó Manuel Solís Avendaño, Catedrático de la Facultad de Ciencias Sociales de la UCR, a partir de los años noventa se emprenden cambios importantes para la selección de magistrados y magistradas de la Corte Suprema de Justicia a partir del establecimiento de la Comisión Permanente Especial de la Asamblea Legislativa, mediante una reforma al reglamento, manteniendo la potestad final del plenario legislativo.

‘Se introdujo con ello criterios calificativos para compensar la decisión política.  A ello se suma una reforma constitucional del 2002-2003 que estableció los 38 votos para designar a magistrados y magistradas que fortalece su independencia’, explicó Solís Avendaño

A partir de estos años se comenzó a visualizar la necesidad de establecer un sistema de elección basado en criterios de idoneidad y se limitó la injerencia política.

Visualizar cambios trascendentales 

Un segundo panel expuso sobre los aspectos positivos y negativos del modelo actual de selección.  

Para Magally Hernández Rodríguez, Coordinadora de la Maestría de Derecho Público de la UCR y Letrada de la Sala Constitucional, surgen necesidades puntuales de normar el proceso de selección, valorar la posibilidad de que otros órganos políticos asuman esta competencia, el establecer más requisito para aspirar al cargo y valorar eliminar o limitar la reelección y que su condición de automática sea justificada. Además de establecer claramente en la constitución las causales de destitución y su procedimiento.

Hernández Rodríguez determinó que existen de fondo que deben tomarse en cuenta, como la discrecionalidad en la elección, la independencia e imparcialidad judicial, así como la transparencia que imponen reglas claras para cambiar la opacidad por la visibilidad, máxime que el nombramiento y el modelo de selección tienen una incidencia directa en el Estado de Derecho.

Para Alfredo Chirino Sanchez, Decano de la Faculta de Derecho de la UCR, se requiere cambios sustanciales directamente en las funciones que desarrolla la Comisión de Nombramientos del Congreso y la importancia de resolver la flexibilidad de los requisitos actuales para aspirar a estos cargos, que garantice un proceso más democrático, transparente y justo.

Jorge Vargas Cullel, Director del Estado de La Nación destacó que a partir del 2000, las designaciones fueron mayoritariamente por carrera judicial, más que por carácter político. Consideró necesario mantener la competencia de nombramiento en el Congreso, pero impulsar cambios en el sistema de elección con una reelección limitada, implantar las mismas condiciones para cargos propietarios como suplentes, una mayor calificación del método disciplinario y una revisión de los impedimentos e incompatibilidades.

Según expresó Constantino Urcuyo Catedrático de la UCR la designación de las magistraturas no pueden desligarse de la política y que el pluralismo es esencial para que funcione el sistema democrático.

Señaló que claramente el establecimiento de los 38 votos para la elección de este alto cargo judicial, dificulta que se de alguna irregularidad al requerirse más consensos para la decisión legislativa e impide la obediencia a un partido político. Consideró que sí deben existir filtros para las postulaciones y que se evalúen aspectos académicos, calidad y fondo de las sentencias, trayectoria pública personal y la relevancia de no designar personas que no hayan pasado por el filtro de la comisión.

Una forma diferente para  conversar con la gente

Una forma diferente para conversar con la gente

Promover acercamientos y obtener información de primera mano para buscar soluciones a las dificultades que enfrentan los despachos judiciales y la comunidad de Santa Cruz fue parte de la agenda que se desarrolló en el Consejo Ampliado realizado el 25 de mayo pasado.

La actividad la dirigió el Presidente de la Corte Suprema de Justicia, Carlos Chinchilla Sandí, acompañado por magistrados, integrantes del Consejo Superior así como jefaturas de las diferentes direcciones de la institución.

El magistrado Chinchilla Sandí manifestó la anuencia por solucionar las necesidades prioritarias que enfrentan actualmente en la medida que el presupuesto institucional lo permita.

Destacó que las remodelaciones que se realizaron en el edificio ya están finalizadas tras el embate de fenómenos naturales que causaron daños severos.

El Presidente del Consejo de Administración del Circuito, juez Edgar Jesús Leal Gómez expuso las principales peticiones y que forman parte de la agenda de trabajo que desarrollarán entre ellas: activar las jornadas de reflexión en valores institucionales, ampliación del edificio, vehículos 4 x 4 para la Oficina de Comunicaciones Judiciales y constituir a Santa Cruz como el tercer circuito judicial de la provincia de Guanacaste.

Otro aspecto que el juez Leal consideró prioritario fue adelantar el cronograma del proyecto Modelo Integral del Proceso Penal para que ésta jurisdicción inicie con mayor prontitud las acciones que agilicen los señalamientos a juicios.

En la actividad participaron personas facilitadoras judiciales de la zona de Tempate, Ostional, Marbella y Ortega, a quienes se les reconoció la labor que

llevan a cabo en sus comunidades en la solución de conflictos entre vecinos y así fortalecer la paz social.

En el encuentro el jerarca judicial juramentó a las personas integrantes del Consejo de Administración de Circuito.

Comunidad participa. Al finalizar el encuentro con personal judicial representantes de instituciones públicas y empresa privada y el cura párroco de Santa Cruz se sumaron a la actividad. Se abrió un espacio para que expusieran sus requerimientos.

Una de las principales preocupaciones que externaron y fueron coincidentes, es en relación con el aumento de la criminalidad en las diferentes comunidades. Por ello urgieron de mayor presencia policial principalmente en las áreas de la costa.

Las autoridades judiciales también visitaron despachos judiciales de Liberia en los que se entregó material de la campaña “Yo también soy Poder Judicial”.

Posteriormente se visitó el Juzgado Contravencional de Carrillo con el fin de inspeccionar el avance de las obras de remodelación pues el inmueble resultó con daños estructurales que urge reparar antes de la época de lluvia.

Se aprovechó la visita para que la Asociación Solidarista de Empleados Judiciales (ASOSEJUD) entregará a cinco compañeras judiciales electrodomésticos, ellas sufrieron pérdidas de mobiliario por el embate de la tormenta Nate el año anterior.

Analizarán los modelos de elección de magistraturas

Analizarán los modelos de elección de magistraturas

  • Fecha: 6 de junio de 2018
  • Hora: 8:30 p.m.
  • Lugar: Auditorio de la Facultad de Derecho de la UCR
Profundizar en la experiencia costarricense e internacional en materia de elección de magistrados y magistrados de la Corte Suprema de Justicia, es el tema que se desarrollará en el Seminario-Taller Internacional “Criterios para la Selección de Personas a ocupar las Magistraturas de la Corte Suprema de Justicia”.
 
Especialistas nacionales y extranjeros ahondarán en temas como los niveles de organización y gestión de la Corte Suprema de Justicia en la Historia del Poder Judicial de Costa Rica.
 
Los aspectos positivos y negativos del modelo actual de selección de magistrados en Costa Rica, será uno de los temas a desarrollar.
 
Se profundizará en las experiencias internacionales en la selección de los máximos cargos de las Altas Cortes, con representantes de Alemania, Bolivia, Guatemala, Perú, Colombia, Estados Unidos y Argentina. 
 
El enfoque comprenderá el estudio de las prácticas de selección que favorecen o desfavorecen la independencia judicial, la transparencia en la administración de justicia y la idoneidad técnica y ética.
 
La actividad académica y abierta al público se realizará el próximo miércoles 6 de junio, a partir de las 8:30 a.m., en el Auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica.
 
Este es un evento que desarrolla el Poder Judicial con la colaboración de la Asociación Konrad Adenauer Stiftung, la Fundación para el Debido Proceso, la Facultad de Derecho, el Programa de Postgrado en Derecho y el Programa de Doctorado en Derecho de la Universidad de Costa Rica.
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