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MAGISTRADOS NO INTERVIENEN EN JUBILACIÓN DE EMPLEADOS JUDICIALES

Los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia no tienen competencia alguna para determinar cuándo, cómo o por qué se jubila un empleado judicial, ese es un tema que le corresponde definir a ciertos órganos técnicos e independientes como lo son el Departamento de Gestión Humana, el Consejo Superior del Poder Judicial y, cuando hay una especial condición de salud, el Departamento de Medicina Legal (Medicatura Forense) del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), en particular el Consejo Médico Forense (órgano colegiado integrado por diversos especialistas en ciencias médicas y de la salud, previsto en los artículos 34 y 35 de la Ley Orgánica del OIJ).
La verificación o cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y técnicos para una jubilación son resorte de los órganos técnicos indicados.
El artículo 81, inciso 15), de la Ley Orgánica del Poder Judicial dispone que es una competencia exclusiva del Consejo Superior del Poder Judicial “otorgar toda clase de jubilaciones y pensiones judiciales”.
En el caso de la jubilación por especiales condiciones de salud que generan un grado de incapacidad para ejercer sus funciones, llamada en el argot judicial como “separación para el mejor servicio público”, al empleado se le otorga una jubilación proporcional y permanente, además de liquidársele los derechos laborales correspondientes. Eso lo disponen los órganos técnicos e independientes señalados con fundamento en leyes vigentes y plenamente aplicables como lo son los artículos 223 del Código de Trabajo, 26, párrafo 4°, 226 y 228 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
El Consejo Superior del Poder Judicial en reiteradas ocasiones ha utilizado esa facultad legal de jubilar a un empleado judicial por razones de salud e incapacidad para ejercer sus funciones. Obviamente, la persona a quien se le aplica puede discutir el asunto en las instancias administrativas y judiciales respectivas.

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Una Policía Judicial objetiva y transparente toma la Agenda CONAMAJ 2018

El nivel técnico del personal del Organismo de Investigación Judicial, los servicios integrales que brinda y el trabajo objetivo y transparente caracterizado por la atención especial de los sectores más vulnerables de la población y los derechos humanos, formarán parte del próximo año, al ser el eje temático de la Agenda Conamaj 2018.

Este jueves 7 de diciembre, las autoridades judiciales hicieron la presentación oficial de la Agenda.

“La Agenda CONAMAJ se constituye en una vitrina que muestra la amplitud y calidad de los servicios que brinda el OIJ.  Destacamos el posicionamiento del OIJ como una policía judicial del Siglo XXI, con alto nivel técnico, proyección nacional, con una profunda vinculación con la ciudadanía y líderes comunales”, puntualizó Carlos Chinchilla Sandí, Presidente de la Corte Suprema de Justicia.

Román Solís Zelaya, magistrado y Presidente de CONAMAJ, señaló que la Agenda 2018 ofrece a la ciudadanía y a la población judicial un material de alto valor informativo, que incidirá de manera positiva en la protección, integridad y garantía de los derechos fundamentales de las personas.

“Es una plataforma educativa para brindar a la población información de gran utilidad y de forma versátil. El próximo año expondrá la integralidad y amplia gama de los servicios de la Policía Judicial”,  destacó Solís Zelaya.

En la nueva agenda, se visualiza el personal policial altamente calificado, los laboratorios científicos acreditados internacionalmente, la administración transparente e integridad del personal en el ejercicio de sus labores, con lo que se proyecta en conjunto la ciencia, la tecnología, el humanismo y la accesibilidad.

Para Walter Espinoza Espinoza, Director del OIJ, el cuerpo policial a su cargo asume todos los compromisos que el Estado les dio, a través del trabajo de hombres y mujeres con vocación en el servicio.

“En la aplicación de la Ley está el desarrollo del Estado, que es la esencia misma de la democracia. El papel del país, debe inspirarse siempre en el principio de dignidad humana, en el respeto a las garantías fundamentales e igualdad ante la ley, somos garantes de que este principio prevalezca siguiendo el camino de legalidad, objetividad y transparencia como misión”, afirmó Espinoza Espinoza.

 

 

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Poder Judicial regala sonrisas a la niñez costarricense

Gracias a la solidaridad de servidores y servidoras judiciales de todo el país, la mañana de este miércoles 6 de diciembre se hizo posible la entrega oficial de regalos en favor de la niñez costarricense.

“Donemos un regalo por una sonrisa”, fue el nombre de la Campaña que se realizó en el Poder Judicial por undécimo año, y que ya es una actividad consolidada en la institución

La entrega oficial estuvo a cargo del Presidente de la Corte Suprema de Justicia, Magistrado Carlos Chinchilla Sandí, al Director de la Asociación de Obras del Espíritu Santo, Pbro. Sergio Valverde, y niños y niñas que le acompañaron en este evento navideño.

“Este es un momento especial para el Poder Judicial, queremos hacer entrega de un pequeño detalle que va con mucho amor para todos los niños y niñas de este país, que participan de las actividades de Obras del Espíritu Santo; este es el aporte que logramos recolectar gracias a la solidaridad del personal judicial”, señaló Chinchilla Sandi.

“Esta es una buena acción que nunca puede dejar de hacerse, hoy ustedes hacen un gran bien a estos niños y niñas, y yo quiero agradecerles de corazón a todos en el Poder Judicial, por este gesto tan especial”, indicó el sacerdote Sergio Valverde.

Esta campaña fue posible gracias a la colaboración de la Dirección Ejecutiva, Departamento de Servicios Generales y el apoyo logístico del personal de la Oficina de Protocolo y Relaciones Públicas.

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Comisión abordó funciones del Consejo Superior

Las competencias y los perfiles adecuados de quienes integran el Consejo Superior del Poder Judicial, son objeto de estudio por el grupo de trabajo que coordina el Magistrado William Molinari Vílchez.
Se hará un análisis de la gama de competencias de ese órgano, a fin de determinar cuáles se deben mantener, conforme a su perfil de ejecutor y administrador de las políticas definidas por Corte Plena.
 
Adicionalmente, se estudió cuáles son los perfiles idóneos y requisitos importantes a considerar para seleccionar el personal en puestos del Consejo.
 
“Es fundamental valorar la participación del Consejo dentro de la institución. Si se afectan las competencias de Corte Plena, indudablemente eso significa que se van a afectar las de otros órganos y uno que es fundamental es el Consejo Superior”, puntualizó  el magistrado Molinari Vílchez. 
 
Las propuestas se presentaron durante una sesión que se realizó este miércoles 06 de diciembre y en la que participaron, además del magistrado William Molinari Vílchez, Carlos Montero Zúñiga, del Consejo Superior; Ana Eugenia Romero Jenkins, Directora Ejecutiva; Nacira Valverde Bermúdez, Directora de Planificación; José Luis Bermúdez Obando, Director de Gestión Humana; Juan Humberto Rodríguez Barrios, asesor de la Presidencia; Jazmín Orozco Arias, de Gestión Humana; Rosalena González Ulate, letrada de la Sala Primera y Adriana Orocú Chavarría, Presidenta de la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD).
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