Sala de prensa - Page #239

Participación ciudadana en redes sociales de Poder Judicial acreditaron calificación 100 en Transparencia

Los espacios abiertos y de participación ciudadana que ofrece este Poder de la República a través de los sitios web y redes sociales, fueron parte de los indicadores evaluados y que acreditaron al Poder Judicial con la mejor nota en Transparencia en el Sector Público.

La disponibilidad de perfiles en redes sociales que permiten la recolección de opiniones, quejas, denuncias, sugerencias, el uso efectivo de la cuenta del perfil de Facebook, la actualización y los tiempos de respuesta en estos espacios, son parte de los aspectos que analizó el informe.

El Poder Judicial ofrece este servicio a la comunidad desde hace 9 años a través del Departamento de Prensa y Comunicación y actualmente cuenta un total de 87.466 seguidores.

De 254 instituciones evaluadas, el Poder Judicial obtuvo este jueves 17 de octubre la calificación 100, durante el “Foro Anual de Transparencia”, que realiza cada año la Defensoría de los Habitantes en alianza con el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (CICAP) de la Universidad de Costa Rica.

3.2.2	Redes sociales	Evalúa la disponibilidad de perfiles en redes sociales que permitan recolectar opiniones, quedas, denuncias, sugerencias, etc.	100,00
3.2.2.1	Uso de redes sociales	La institución pública cuenta con un perfil en Facebook. Si/No	100,00
3.2.2.2	Actualización y respuesta en redes sociales	La institución ha actualizado su perfil en Facebook la última semana, y ha dado respuesta a las inquietudes planteadas sobre su quehacer. 0-5	100,00
3.2.2.3	Participación en redes sociales	La institución genera espacios abiertos de aportes ciudadanos en su perfil de Facebook. Si/No	100,00

Corte Plena aprueba nuevo “Código de Ética Judicial”

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Corte Plena aprueba nuevo “Código de Ética Judicial”

Un nuevo Código que establece y rige la conducta ética de las servidoras y servidores judiciales fue conocido y aprobado por parte de los magistrados y magistradas de la Corte Suprema de Justicia, la mañana de este lunes 21 de octubre.

La construcción del Código de Ética Judicial es parte de los proyectos de reformas urgentes establecidos la Corte Suprema de Justicia.

El equipo de trabajo lo coordinó el magistrado Luis Porfirio Sánchez Rodríguez, quien mostró su satisfacción de que este Poder de la República, cuente con un nuevo Código en materia de ética judicial.

“Como país nos ponemos en la vanguardia a nivel Latinoamericano e Iberoamericano con un Código de Ética modelo y actualizado, el cual está basado en principios y valores que incorpora la normativa nacional e internacional respecto a la ética judicial”; manifestó el magistrado Sánchez Rodríguez.

Por su parte el Presidente de la Corte Suprema de Justicia, magistrado Fernando Cruz Castro, destacó la relevancia y trascendencia de este nuevo instrumento en el Poder Judicial. “Los Códigos de Ética han ido evolucionando en la función pública, y por ello este tema es de gran trascendencia para todos los funcionarios y las funcionarias del Poder Judicial.”

La nueva herramienta fue presentada por Juan Carlos Sebiani y Rafael León, de la Secretaría Técnica de Ética y Valores; así como el Consultor Internacional, Rodolfo Luis Vigo y contó con la participación de la Embajadora de los Estados Unidos, Sharon Day.

Este trabajo contó con la cooperación de la del National Center for State Courts (NCSC) de la Embajada de los Estados Unidos.

“Es para mí un placer compartir con ustedes hoy un nuevo Código de Ética, quiero agradecer a todas las personas que han trabajo en el Poder Judicial para poder asegurar el éxito de esta tarea, juntos hemos hecho que este nuevo código sea una realidad.”, señaló la Embajadora de los Estados Unidos de América, Sharon Day.

La nueva versión del Código de Ética Judicial, se rige bajo los principios de: Independencia, Imparcialidad, Motivación, Capacitación, Justicia, Responsabilidad Institucional, Cortesía, Secreto, Prudencia, Diligencia y Honestidad.

El Poder Judicial reconoce derecho a pensión en relación de pareja del mismo sexo

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El Poder Judicial reconoce derecho a pensión en relación de pareja del mismo sexo

Recientemente el Consejo Superior reafirmó el compromiso de garantizar el derecho de la persona sobreviviente, tras el fallecimiento de un servidor o servidora judiciales del mismo sexo, de solicitar el otorgamiento de una pensión.

El órgano administrativo judicial recalcó lo dispuesto en la “Política Respetuosa de la Diversidad Sexual”, aprobada por Corte Plena en setiembre del 2011, para su aplicación en estos casos, durante el análisis de un caso en particular.

El acuerdo del Consejo Superior también basó su decisión, en el criterio técnico de la Dirección Jurídica del Poder Judicial el cual, después de un amplio análisis normativo, jurisprudencia y convencional, señaló que “…El Poder Judicial está llamado a realizar las acciones afirmativas necesarias para garantizar igualdad en todo tipo de poblaciones, dada la diversidad existente en nuestro país y por consiguiente, no es dable imponer restricciones por motivos de orientación sexual” (N° DJ-C-411-2019 de 25 de setiembre de 2019).

La norma 228 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, mediante ley 9544, indica lo siguiente:

“Artículo 228- Tienen derecho a pensión por sobrevivencia: ….b) El compañero económicamente dependiente al momento del fallecimiento del jubilado, que haya convivido por lo menos tres años previos al deceso y tuvieran ambos aptitud legal para contraer nupcias, conforme la legislación civil….”, sin hacer ningún tipo de distinción respecto de la condición u orientación sexual de la persona que sea compañero o compañera del fallecido.

Este criterio, acogido por el Consejo, reviste de gran importancia al reconocer que “la opinión consultiva de la Corte Interamericana y el derecho convencional obligan al Poder Judicial al reconocimiento para las personas del mismo sexo que se encuentren un unión como proyecto de vida, así como a las que solicitan el reconocimiento de un género autopercibido, de los mismos derechos que actualmente se le otorgan a las parejas heterosexuales en virtud de las diferentes relaciones de empleo público que tiene con sus servidores o de servicio con sus usuarios.”

Transparencia en sitios web acredita a Poder Judicial como el mejor y obtiene primer lugar

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Transparencia en sitios web acredita a Poder Judicial como el mejor y obtiene primer lugar

El Poder Judicial fue galardonado como la mejor institución del sector público en el “Índice de Transparencia” y acceso a la información pública a través de sitios web durante el 2019.

Así se desprende del quinto reporte anual sobre “Índice de Transparencia del Sector Público (ITSP), que acreditó a este Poder de la República con el primer lugar.

En la clasificación general de la quinta evaluación, el Poder Judicial obtuvo la calificación de 100 puntos, de un total de 254 instituciones evaluadas, seguido del Organismo de Investigación Judicial que obtuvo el segundo lugar con 98.06 puntos en temas como el acceso a la información pública, rendición de cuentas, participación ciudadana y datos abiertos de gobierno.

La premiación se llevó a cabo la mañana de este jueves 17 de octubre durante el “Foro Anual de Transparencia” que realiza cada año la Defensoría de los Habitantes en alianza con el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (CICAP) de la Universidad de Costa Rica, con la participación de la Vice Presidenta de la Corte Suprema de Justicia y coordinadora de la Comisión de Transparencia, Magistrada Patricia Solano Castro; la Fiscal General de la República, Emilia Navas Aparicio, el Director del Organismo de Investigación Judicial, Walter Espinoza Espinoza, así como de la Coordinadora de la Oficina de Cumplimiento del Poder Judicial, Kennia Alvarado Villalobos y representantes del Departamento de Tecnología de la Información.

“Recibir el día de hoy este premio es un reconocimiento de la labor de la gestión pública que ha venido realizado el Poder Judicial en transparentar todos nuestros procedimientos a la ciudadanía como una forma de combatir la corrupción.”, comentó la magistrada Patricia Solano en su condición de Coordinadora de la Comisión de Transparencia.

El Índice de Transparencia del Sector Público (ITSP) es un instrumento de medición de la transparencia de las instituciones que conforman el sector público costarricense, centrado en el acceso a la información pública disponible en sus sitios web, que busca ofrecer una medición anual con el objetivo de fortalecer la institucionalidad costarricense.

Kennia Alvarado Villalobos, encargada de la Oficina de Cumplimiento del Poder Judicial también resaltó este premio como un reconocimiento a los esfuerzos institucionales en la lucha contra la corrupción y de acceso a la información, al indicar: “Este reconocimiento es un esfuerzo conjunto que se ha venido realizando para transparentar la gestión pública y la gestión judicial, reconociendo como eje fundamental el derecho al acceso a la información como derecho de todo ciudadano y en la lucha contra la corrupción.”

“Para el Poder Judicial este reconocimiento nos compromete en una doble vía reconocer el derecho de la ciudadanía, pero también genera un compromiso para elevar los estándares en materia de transparencia, Justicia Abierta y en Rendición de cuentas.”, agregó Kennia Alvarado.

El premio reconoció el acceso a la información y la transparencia que brinda el Poder Judicial a la comunidad a través de 80 sitios web desarrollados por la institución a través de la Dirección de Tecnología de la Información (TEI).

Para el Coordinador del Portal del sitio web, Juan Diego Víquez Oviedo, el Poder Judicial ha realizado esfuerzos importantes a nivel institucional para exponer información enfocada en altos índices de transparencia y rendición de cuentas.

La actividad se llevó a cabo en el Hotel Try San José, y representa una iniciativa anual que impulsa la Defensoría de los Habitantes en alianza con el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública de la Universidad de Costa Rica (CICAP-UCR).

Corte Plena aprueba aumento salarial para el Poder Judicial

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Corte Plena aprueba aumento salarial para el Poder Judicial

En la sesión de Corte Plena de este lunes 14 de octubre 2019, magistrados y magistradas aprobaron un incremento salarial de 4 mil colones a la base para las personas servidoras de este Poder de la República, la decisión los excluye, como también a las personas cuyo salario bruto sea igual o superior a 4.000.000,00 .

El acuerdo se tomó en apego a lo dispuesto por la Sala Constitucional en el voto 19511-2018 del 23 de noviembre del 2018, que evacuó la consulta de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, antes de su aprobación por el plenario legislativo.

En la citada resolución se determinó que la Ley 9635 no derogó ni modificó las disposiciones del Estatuto de Servicio Judicial, Ley de Salarios y Ley Orgánica del Poder Judicial que rigen la materia de empleo en este Poder de la República por lo que éstas se mantienen vigentes.

Es por ello que se transcribe textual lo señalado por el alto Tribunal Constitucional en la referida resolución que da claridad al tema:

“…La Sala no omite subrayar que las normas de la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley de Salarios del Poder Judicial y el Estatuto de Servicio Judicial no se ven afectadas por la reforma propuesta. Dichas normas posibilitan la autonomía del Poder Judicial en lo referido a cambiar su escala salarial o variar los salarios base”.

Se agrega que: “… con claridad indiscutible que el proyecto consultado no afecta la organización o funcionamiento del Poder Judicial en materia salarial. Con fundamento en lo supra explicado, la Sala determina que la normativa cuestionada del proyecto legislativo 20.580 no afecta, en el sentido expuesto, la organización o funcionamiento del Poder Judicial”. “… La Sala resalta que el proyecto de ley no deroga ni modifica de manera alguna las disposiciones anteriormente transcritas, ni ninguna otra del Estatuto de Servicio Judicial. Este Estatuto rige la materia de empleo en el Poder Judicial y representa una garantía para los servidores judiciales, en consonancia con los postulados constitucionales que salvaguardan la independencia judicial; su modificación o derogatoria no podría ser tácita ni provenir de una mera inferencia, pues ello denotaría el desconocimiento de las reglas hermenéuticas. Nótese que la norma determina que las relaciones de empleo entre el Poder Judicial y sus servidores se encuentran reguladas por el Estatuto y su reglamento. La interpretación sistemática a que obliga ese numeral impide una regulación indirecta del servicio judicial mediante directrices o lineamientos procedentes de otras instancias”.

El informe sobre este incremento semestral fue expuesto por la Directora de Gestión Humana, Roxana Arrieta Meléndez y rige a partir del 1 de julio 2019. El aumento cubre cerca de 12. 500 personas servidoras judiciales.

El acuerdo dispone que el ajuste por costo de vida se calculará para cada servidor y servidora judicial, según la fecha de ingreso a la institución, de conformidad con la fecha de entrada en vigencia de la Ley 9635.

Se ajusta el valor del punto por carrera profesional en la suma de trece colones. Además, se dispone que “…la Dirección de Gestión Humana, en coordinación con la Dirección de Tecnología de la Información y la Dirección Jurídica, de conformidad con el artículo 173 del Código de Trabajo, deberá proceder a identificar y recuperar cualquier eventual suma de más, que puedan llegar a generarse por concepto de pago de las respectivas remuneraciones a los servidores del Poder Judicial”.

La Sala Constitucional se abstuvo de votar.