Sala de prensa - Page #297

Evaluación del desempeño como prioridad judicial

El objetivo principal del proceso de evaluación del desempeño que promueve el Poder Judicial tiene un objetivo claro: mejorar los índices de respuesta en el servicio de la institución.

Las acciones emprendidas durante el 2015, reflejan el compromiso institucional por mejorar el servicio de administración de justicia.

“Hemos concebido la creación de un Sistema de Rendición de Cuentas y de Evaluación del Desempeño aplicable a todos los puestos del Poder Judicial, incluyendo magistrados y magistradas. Es un mecanismo concebido como una forma de demostrar el trabajo que cada persona realiza”, destacó la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge. Así se desprende del informe de labores del año 2015.

La aprobación por Corte Plena en el 2014 del Reglamento del Sistema Integrado de Evaluación del Desempeño, permitió concretar acciones en este tema.

En el 2015 se inició con la implementación del Sistema, mediante un plan piloto, dirigido a áreas específicas de la institución.

De manera voluntaria, se sometieron a dicha evaluación, el Ministerio Público y la Oficina de Planes y Operaciones (OPO) del Organismo de Investigación Judicial (OIJ).

Este proceso comprende la revisión de las competencias y perfiles de los diversos puestos a su cargo y el establecimiento de parámetros de investigación.

Para este año, se espera la incorporación de la Defensa Pública y la Judicatura.

El sistema establece la evaluación de la gestión institucional que involucra a todos los despachos jurisdiccionales, órganos auxiliares y administrativos de la institución y el sistema de evaluación individual del desempeño, que alcanza a todas las personas que laboran para el Poder Judicial en cargos en propiedad o interinos.

Otra acción por parte de Corte Plena, fue la aprobación en abril de 2015, de la propuesta de ley sobre evaluación de la gestión, el desempeño y la rendición de cuentas.

La propuesta ya se encuentra en su trámite en la corriente legislativa y propone una norma legal general y articulada para la efectividad del quehacer judicial.

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Presidenta de la Corte expone temas prioritarios para el Poder Judicial

Temas esenciales para el Poder Judicial fueron puntualizados por la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge en el encuentro realizado este martes 17 de mayo, en Casa Presidencial, que reunió al Presidente de la República, Luis Guillermo Solís Rivera; al Presidente de la Asamblea Legislativa, Antonio Álvarez Desanti y al Presidente del Tribunal Supremo de Elecciones, Luis Antonio Sobrado González.

La magistrada Villanueva Monge puntualizó la urgencia de que la institución cuente con los recursos necesarios para la implementación de las reformas procesales laboral y civil, y la aprobación de la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, la creación de la Jurisdicción Especializada para combatir el Crimen Organizado y el Narcotráfico y la Ley de Evaluación de Desempeño.

En relación con las reformas procesal laboral y civil, la jerarca judicial enfatizó en la necesidad de contar con los recursos para la implementación de ambas.

Agregó la necesidad de que la Asamblea Legislativa apruebe el Código Procesal Agrario y el Código Procesal de Familia, que darán mayor celeridad a estos procesos. Estos forman parte de las grandes reformas legales que impulsa el Poder Judicial. Asimismo la aprobación de la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, cuyo proyecto se presentó al Poder Ejecutivo en agosto del 2013 y se le dio trámite legislativo el 2 de julio del 2014.

“Es necesario revisar la arquitectura jurídica en materias de familia y agraria, analizando en que estado se encuentran y como pueden impulsarse económicamente”, concretó la magistrada Villanueva Monge.

Sobre el tema del Fondo de Jubilaciones y Pensiones, la Presidenta de la Corte reiteró que la institución es consciente de que se debe estudiar una reforma en la que el mismo Poder Judicial es el primer interesado en revisar este aspecto.

Recalcó la disposición que tiene la institución al diálogo, en la necesidad de trabajar juntos con el fin de fortalecer la seguridad ciudadana, en temas como la lucha contra el crimen organizado y narcotráfico, por lo que el acercamiento entre poderes es clave para avanzar positivamente.

Por su parte, el Presidente de la República, Luis Guillermo Solís Rivera, resaltó la cooperación en temas puntuales como el crimen organizado para devolver la tranquilidad y seguridad a los costarricenses.

El Presidente de la Asamblea Legislativa, Antonio Álvarez Desanti, calificó el encuentro como fructífero y mencionó que en la Asamblea Legislativa se trabaja para avanzar en proyectos de ley contra el terrorismo y el crimen organizado, con el fin de dotar de herramientas necesarias a los cuerpos policiales de nuestro país para hacerle frente a esta problemática.

Finalmente el Presidente del Tribunal Supremo de Elecciones, Luis Antonio Sobrado González, resaltó la importancia de estos encuentros en la búsqueda de avanzar todos en una misma dirección como país.

Durante el acto, se hizo entrega simbólica de 15 vehículos donados al Organismo de Investigación Judicial por parte del Instituto Costarricense sobre Drogas (ICD). La donación la concretó el Presidente Luis Guillermo Solís a la Presidenta de la Corte, Zarela Villanueva y al Director del Organismo de Investigación Judicial, Walter Espinoza Espinoza, en la entrega también estuvo presente el Director del ICD, Guillermo Araya Camacho.

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Institucionalidad judicial se fortalece contra la corrupción

El trabajo de las máximas autoridades judiciales, durante el 2015, se centró en la discusión y establecimiento de acciones rigurosas para blidndar al Poder Judicial de la corrupción.

Así lo expuso la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, durante la sesión solemne de inauguración del Año Judicial 2016.

El informe de rendición de cuentas puntualizó el trabajo de la Comisión para investigar la penetración del crimen organizado y del narcotráfico en el Poder Judicial.

A partir de allí, la Comisión de Transparencia elaboró el proyecto de reglamento denominado “Normas de Conducta, regulación de abstenciones y conflictos de interés de todas las personas que laboran para el Poder Judicial.

La labor de dicha Comisión también comprendió, en conjunto con la Oficina de Control Interno, la creación de un portafolio con los principales riesgos vinculados con actos de corrupción, el cual detalla ocho riesgos con sus principales causas, efectos y controles a implementar. Además, éste órgano judicial trabaja con prioridad en el Sistema de Información de alerta temprana, que busca detectar personas que laboran en el Poder Judicial y que se encuentren en estado de vulnerabilidad ante el riesgo de corrupción.

También se presentó a la corriente legislativa la propuesta de proyecto de ley para la creación de una Jurisdicción Especializada contra el Crimen Organizado y el Narcotráfico.

Además, por disposición de Corte Plena se creó la Unidad de Investigación Social y de Antecedentes de las Personas Oferentes, que viene a fortalecer el proceso de reclutamiento y selección de personas de primer ingreso al Poder Judicial y las propuestas en cargos de propiedad y los registros de personas elegibles de la Dirección de Gestión Humana y la Carrera Judicial.

Estos mecanismos procuran que todas las personas que ingresen a la institución pasen por un proceso de revisión de antecedentes judiciales, de trabajo, sociales y psicológicos.

Durante el 2015 se promovió un proceso de reestructuración para mejorar la efectividad de la aplicación del régimen disciplinario judicial. “Hay una evidente mejora en los niveles de efectividad logrados en el equipo que actualmente integra la Inspección Judicial. Las denuncias presentadas son tramitadas y analizadas y cuando hay mérito, tienen consecuencias. Todo con absoluto respeto al debido proceso y al derecho de defensa de las personas denunciadas”, detalló la Presidenta de la Corte.

También destaca la puesta en funcionamiento de la línea telefónica gratuita, confidencial y directa, 800-8000-645, para que las personas puedan brindar información o denunciar cualquier sospecha de casos de corrupción en la función judicial.

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Poder Judicial aplica modelo para reclutar recurso humano idóneo

La aplicación de un modelo de gestión por competencias que permita al Poder Judicial reclutar al recurso humano idóneo, dio inicio en el 2015.

Así se dio a conocer durante el informe de rendición de cuentas que realizó la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, durante el acto de inauguración del Año Judicial 2016.

“Este sistema de evaluación ha exigido introducir cambios y mejoras en el sistema de selección de personal. Se trabaja en la implantación de un “Sistema de Gestión por competencias” el cual parte de definir para cada puesto, las competencias personales y profesionales que debe reunir una persona, para un desempeño óptimo”, destacó Villanueva Monge.

Este trabajo permitió que a diciembre del 2015, el Poder Judicial cuente ya con los perfiles por competencia de 7829 puestos judiciales: de jueces y juezas de la República por materia y categoría, del escalafón policial, de las y los fiscales del Ministerio Público, técnicos y técnicas jurisdiccionales y administrativos; así como el de jefaturas, coordinadores y coordinadoras y profesionales.

La labor dio inicio en el 2011 con la definición de los perfiles de puestos, la revisión y los ajustes necesarios para la incorporación del enfoque de gestión por competencias. El proceso está a cargo de la Dirección de Gestión Humana.

El objeto de este modelo por competencias es garantizar los mejores niveles de capacidades, conocimiento y habilidades en el personal que brinda el servicio de administración de justicia.

Además el modelo evalúa el talento, desde el factor de rendimiento, en cuanto a metas cuantitativas, las competencias específicas para cada puesto y el factor compromiso, basado en los valores institucionales.

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Poder Judicial fortalece atención rápida a víctimas de violación

Autoridades judiciales y de instituciones públicas reforzaron las herramientas y conocimientos para mejorar la atención rápida e integral de víctimas de violación y delitos sexuales, durante las Jornadas de Capacitación que se desarrollan durante toda la semana.

La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, destacó que la atención debe ser interdisciplinaria, interinstitucional y no revictimizante.

”Destaco compromiso del Poder Judicial de invertir en personal, infraestructura, en plazas de médicos forenses, disponibilidad en Trabajo Social y Psicología; así como Capacitación al personal. De vital importancia la alianza con la CCSS para la atención en salud de las personas víctimas. Este es un nuevo modelo de despacho judicial teniendo a la víctima como centro de todos los procesos”, afirmó Villanueva Monge.

La máxima jerarca judicial resaltó la cooperación internacional de la Embajada de los Estados Unidos con equipo especial para investigación y capacitación.

“El Estado tiene la obligación de investigar y sancionar los casos de violencia, desde un servicio acorde a lo que merecen las víctimas”, reafirmó la magistrada Zarela Villanueva.

La Presidenta de la CCSS, María del Rocío, resaltó el compromiso de los equipos de emergencia de los hospitales estatales y con ello permitir brindar un servicio conjunto en estos casos. Además indicó la importancia de ampliación de este servicio hospitalario a todo el país.

”Juntos somos más fuertes y las víctimas pueden venir a recibir atención sanitaria y de justicia con un buen trato y con respeto humano”, puntualizó Sáenz.

El rol de la Policía, el personal de Salud y del entrevistador forense, la importancia y aplicación efectiva de los antirretrovirales, la anticoncepción de emergencia y el impacto del estrés de la víctima, durante la toma de la denuncia, son algunos de los temas que se abordan desde este 2 de mayo y hasta el 5 de mayo, con la cooperación internacional de la Embajada de los Estados Unidos

Se conoció la experiencia de los equipos que trabajan en New Jersey, los procesos de investigación de los delitos con enfoque policial, fiscal, ciencias forenses y medicina legal, primeros auxilios psicológicos, estrategias para reducir la revictimización, entre otros. Alrededor de 300 personas se esperan capacitar.

Las Jornadas reúnen a las autoridades que tienen la atención directa de víctimas, desde el Programa de Equipos de Respuesta Rápida para la Atención Integral a Víctimas de Violación”, como lo son jueces y juezas el personal de Organismo de Investigación Judicial (OIJ), Fiscalía, Defensa Pública, Medicatura Forense y Medicina Legal, así como la participación de otras instituciones públicas como personal de la CCSS, PANI, INAMU, MEP, MSP, 9-1-1, entre otros. Y se cuenta con la participación de expositores internacionales.

El Programa de “Equipos de Respuesta Rápida para la Atención Integral a Víctimas de Violación”, es un esfuerzo del Poder Judicial por brindar un servicio más efectivo a las personas víctimas de violación, con el fin de evitar su revictimización, mediante la coordinación de todas las diligencias judiciales en un mismo momento y el acercamiento de servicios judiciales como Ciencias Forenses y Medicina Legal, que antes se concentraban en San Joaquín de Flores.

También contempla la alianza con otras instituciones públicas para la efectiva atención de la víctima durante las primeras 72 horas, después de ocurrido el hecho, como la aplicación de los retrovirales y la atención médica por parte de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Actualmente el programa se aplica en Puntarenas, que abarca Esparza, Miramar, Cóbano, Paquera y Quepos; Liberia con cobertura en Nicoya, Cañas, Santa Cruz y Upala; Cartago que brinda el servicio a Turrialba, Tarrazú, Paraíso, Alvarado y La Unión, así como en San José que labora con la coordinación de los Hospitales San Juan de Dios y Hospital Nacional de Niños.

Para el 2016 y 2017 se trabaja en la expansión del programa con la integración de equipos de respuesta rápida en todo el país.

Estadísticas judiciales señalan que al año se atienden cerca de 17 500 casos por delitos sexuales, de los cuales aproximadamente 1650 corresponden a casos de violación, donde el 60% de las víctimas son niños, niñas y adolescentes y la población femenina en segunda instancia.

La actividad contó con la participación de la Presidenta de la Corte, Zarela Villanueva Monge, el Fiscal General, Jorge Chavarría Guzmán, el Director del OIJ, Walter Espinoza Espinoza, el Embajador de EEUU Fitzgerald Haney y la Presidenta de la CCSS, María del Rocío Sáenz Madrigal.